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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

当发现Stage4的学生测评成绩不高,完成作业情况不好时,我们应当()

A.将难度调整至Stage3

B.联系家长了解情况

C.联系外教老师要求降低难度

D.联系学生补习

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第1题
你是一所全国重点高中的校长,你有500名最有才华的学生,当他们毕业时,你发现他们高考的数学成绩和在校的各门功课总的平均成绩只有0.13的相关,解释这个相关的最好的理由是()

A.预测源的全距限制(这个样本的高考分数很高)

B.预测源的信度低(高考是不可靠的,削弱了相关)

C.抽样误差变异(实际得到相关低只是一种偶然性)

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第2题
班主任肖老师一向推崇并践行素质教育的理念, 拒绝只在教室里实施题海战术,经常组织学生参加各种文化科技活动。期中考试结果出来后,班级的文化课成 绩不高,学校以成绩不理想为由扣发肖老师的绩效工资,肖老师不服,可以向()提出申诉,该部门需要在接到申诉的()日内进行处理

A.当地教育行政部门 30

B.当地政府 15

C.当地教育行政部门 15

D.当地政府 30

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第3题
在STAD中,一开始的新知识讲解一定要与随后的练习紧密相关,目的是让学生发现如果仔细听讲了,就能更好地完成测试,提高小组的成绩。()
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第4题
学生集中性课程申请缓考后,如又能如期参加考试,须在开考前一天去教育平台撤销缓考,如发现学生既申请缓考又参加考试,学院将按照()进行处理。

A.参加考试

B.缓考

C.成绩无效

D.成绩待查

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第5题
评价中心技术的缺点不包括()

A.测评成本较高

B.技术实施难度大

C.测评效度不高

D.测评时间较长

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第6题
发现炼钢终点温度高于目标值,当碳含量不高时,用()调温。

A.石灰

B.生白云石

C.铁矿石

D.生白云石或石灰石

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第7题
社会实践的成绩考核以学生提供的社会实践报告为依据。参加行政机关实习、实地综合考察等活动的学生应独立完成调查报告,完整的调查报告内容包括:社会实践题目、参加时间、地点、方式、内容、过程、发现的问题,运用行政管理学理论去解决问题,形成相关结论。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
发展性教学评价的重点是()。

A.注重过程评价,关注小学生在一段时期内的进步情况

B.注重学生成绩,致力于简化教学活动过程

C.注重个别差异评价,强调发现小学生在教学活动中表现出来的亮点

D.注重相对性评价,以小学生的相对进步情况作为评价的主要对象

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第9题
关于劳动合同续签考核,以下说法正取的是:()。

A.续签考核综合成绩=考核期内绩效成绩得分*70%+部门测评考核得分*30%

B.续签考核综合成绩=考核期内绩效成绩得分*60%+部门测评考核得分*40%

C.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×70%+其他评委平均分×30%

D.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×60%+其他评委平均分×40%

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第10题
军训最后一天,一班学生进行实弹射击,几位教官谈论一班的射击成绩。张教官说:这次军训时间太短,这
个班没有人的射击成绩会是优秀。孙教官说:不会吧,有几个人以前训练过,他们的射击成绩会是优秀。周教官说:我看班长或者体育委员能打出优秀成绩。结果发现三位教官中只有一人说对了。由此可以推出以下哪一项肯定为真?

A.全班所有人的射击成绩都不是优秀。

B.班里有人的射击成绩是优秀。

C.班长的射击成绩是优秀。

D.体育委员的射击成绩不是优秀。

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第11题
续签考核综合成绩等于:()

A.考核期内绩效成绩得分*70%+部门测评考核得分*30%

B.考核期内绩效成绩得分*60%+部门测评考核得分*40%

C.考核期内绩效成绩得分*50%+部门测评考核得分*50%

D.考核期内绩效成绩得分*40%+部门测评考核得分*60%

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