题目内容
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[多选题]
不同作业环境所存在的职业危害的类型不完全相同可归纳为（）。
A.化学因素
B.物理性因素
C.有毒作业
D.生物性因素
E.噪声和振动
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A.化学因素
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A．职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素
B．在作业过程中产生的其他职业有害因素
C．生产环境中的有害因素，包括自然环境因素，厂房建设或布局不合理等
D．制度不合理等
A.安全和健康
B.权益
C.地位
D.生命和财产
A.发生或者可能发生急性职业病危害事故，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的
B.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的
C.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的
D.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
A.在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项
B.了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范、应急措施
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求
E.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所必须的安全生产技能
