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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

考核期内个人13个月继续率低于()或25个月继续率低于()的在职销售人员,称为低继续率销售人员

A.80%&82%

B.85%&80%

C.87%&82%

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第1题
竞赛期内个人13个月继续率低于多少将取消入围资格()

A.90%

B.91%

C.92%

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第2题
依据基本法,销售经理晋升业务主任的标准表述正确的为()

A.考核期为连续三个月滚动考核

B.考核期为季度考核

C.考核期内,本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元,个人承保FYC≥4500元

D.本人及所增在职合格人力≥3人,直增在职合格人力≥2人

E.本人13个月年度继续率≥80%

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第3题
以下哪些是理财经理的维持条件()

A.考核期内直辖组完成寿险标保≥1.5 万元

B.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.3万元

C.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.5万元

D.理财经理直辖组第 13个月年度保费继续率≥80%

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第4题
中一级区拓室经理的晋升考核指标是包括()

A.累计育成5个室,其中4个直接育成室

B.考核期内月均室基础业绩35000元

C.正式人力5人,其中出勤达标正式人力4人

D.室13个月继续率达到85%

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第5题
分公司各类荣誉体系、方案的入围要求,年度(个人/团队)13个月继续率需达标(),年度(个人/团队)25个月继续率需达标

A.92%,85%

B.91%,84%

C.92%,84%

D.91%,85%

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第6题
营销经理特殊维持条件为最近一季考核期个人季度累计FYC()元,直辖组季度累计FYC()元,个人13个月继续率80%,直辖组13个月继续率75%,且个人未连续三个月累计FYC少于500元

A.5000,12000

B.6000,12000

C.5000,15000

D.6000,15000

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第7题
业务人员13个月、25个月低继续率标准()

A.91%

B.89%

C.94%

D.92%

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第8题
13个月个人继续率85%≤K<90%,个人继续率奖金系数为()。

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第9题
艾华夏6月个人13个月继续率93%,续期佣金4000元,其个人继续奖为()

A.4400元

B.3200元

C.4000元

D.5200元

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第10题
高级客户经理晋升分处经理标准()

A.个人累计EFYC≥1000元

B.所辖累计EFYC≥10000元

C.在职有效人力≥4人

D.个人13个月继续率≥85%

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第11题
业务专员晋升见习组经理的条件是()

A.直接增员有效人力1人

B.个人累计首年度佣金6000元

C.个人累计新契约件数3件

D.个人第13个月年度保单继续率85%以上

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