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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

奥尔德弗的ERG理论把人的需要提成哪几种？（）。

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②④

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第1题

根据奥德弗的ERG理论，人的三种最基本的需要是（)

A.安全的需要

B.生存的需要

C.交往的需要

D.成长的需要

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第2题

根据需要与满足之间是否存在中介物，将人的需要分为表面需要和本质需要的是（)。

A.莫瑞

B.马克思

C.马斯洛

D.奥尔德弗

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第3题

美国耶鲁大学教授奥德弗的ERG理论认为人们有哪些需要（)。

A.获得(gain)

B.生存(existence)

C.关系(relatedness)

D.成长(growth)

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第4题

属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。（）

此题为判断题(对，错)。

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第5题

需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论，它的首创者是美国心理学家（)。

A.马斯洛

B.弗雷德里克·赫茨伯格

C.大卫·麦克莱兰

D.亚当斯

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第6题

ERG理论包括（)。

A.生存需要

B.关系需要

C.成长需要

D.权力需要

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第7题

人员定位分析的概念是1916年（)首先提出和论述的。

A.奥尔德弗

B.赫茨伯格

C.麦克利兰

D.R.J.布克

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第8题

兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。

A.地位

B.劳动

C.尊重

D.情感

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第9题

弗鲁姆提出的激励理论认为（）。

A.鞭策力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说，最重要的市场需求就是成就市场需求

D.激励不是一种简单的因果关系

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第10题

坚持以马克思主义为指导需要（)。

A.解决真懂真信的问题

B.坚持以人民为中心的研究导向

C.增强问题意识,聆听时代的声音,回应时代的呼唤,认真研究我国发展和我们党执政面临的重大理论和实践问题

D.坚持把马克思主义和发展马克思主义统一起来

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第11题

（)的期望理论，认为激励力受到三种联系的影响，即努力—绩效，绩效—奖励，奖励—需要的满足，只有没有满足的需要能激发人的动力。

A.麦格雷戈

B.弗鲁姆

C.斯金纳

D.卡斯特

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