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[单选题]
营销经理维持考核保级说法错误的是（）
A.无主管职务津贴
B.主管管理利益打7折享受
C.上级主管及本人组育成奖不受影响
D.继续率低于75%不得申请保级
答案
C、上级主管及本人组育成奖不受影响
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A.无主管职务津贴
B.主管管理利益打7折享受
C.上级主管及本人组育成奖不受影响
D.继续率低于75%不得申请保级
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A.保险规划师的维持考核在每个自然季度末月进行，当季度任职未满3个月的，下一考核季一并考核，考核月均指标
B.业务主管（含室经理、部经理、区总监）的维持考核期为6个月，于自然季度末进行考核
C.保险规划师须签约满12个整月，方可参加晋升室经理考核，其晋升室经理的考核期为6个月，并按月滚动
D.室经理/部经理须在本职级档次及以上注至少连续任职满12个整月，方可参加晋升考核，其晋升考核期为6个月，并按季度滚动
A.任处经理满 6 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 Q
C.直辖组有效人力达到 5 人
D.直辖组最近 3 个月FYC达到10Q
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期，每年1、7月进行考核
A.育成关系分为3层：组育成、部育成、区育成
B.即使育成人降级至CA/TA职级，原育成关系不停止，同时享受育成利益
C.被育成人未通过考核（保级也不予发放）
D.同业引进人员需要通过考核才能续接育成
E.可以建立二代育成关系，但需要建立一代育成关系的主管达成维持考核，在建立一代育成关系的基础上，才可以建立二代育成关系
A.营运风险派驻人员不得承担被派驻网点的日常营运操作及管理工作
B.营销指标是客户服务经理的主导考核指标之一
C.电子锁控的印控机，柜门常用钥匙由网点营运主管或副主管保管
A.2Q;3;80%
B.2Q;4;80%
C.2Q;3;85%
D.2Q;4;85%
A.理财经理撰写的营销快报内容应包括但不限于营销案例、产品组合建议、客户最新需求等动态信息
B.投递员向理财经理转介客户并促成销售时，归属理财经理的业绩原则上不超过转介业绩的30%
C.邮政某城区金融网点因迁址原因，余额规模仅为7000元，其中VIP客户有826人，那么该网点不需要配备专职理财经理
D.RM系统、客户价值提升系统、积分系统均属于理财经理考核指标内容
A.5000，12000
B.6000，12000
C.5000，15000
D.6000，15000
A、AB为一代组育成关系
B、AC为一代组育成关系
C、BC为一代组育成关系
D、BC无育成关系
A.活动考核分阶段进行考核评比：第一阶段（7月1日-7月31日）、第二阶段（8月1日-8月31日）、第三阶段（9月1日-9月30日）
B.活动考核分阶段进行考核评比：第一阶段（6月1日-7月31日）、第二阶段（8月1日-8月31日）、第三阶段（9月1日-9月30日）
C.活动最终完成率单项偏差±10%以上的市场，扣除对应营销经理与片区总监绩效3分
D.对于不配合公司开展市场工作的经销商，片区办、市场营销经理可提交市场执行说明，暂停经销商常规投入费用的配送
