题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

被推荐人7-12月累计FYC达到元，且最后一次考核达到业务主任或者以上职级维持条件，则在第个月向该新人的推荐人发放伯乐奖__元（）

A.6000，13，1500

B.5000，12，1000

C.6000，12，1500

D.5000，13，1500

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第1题

被推荐人7-12月累计FYC达到6000元，且最后一次考核达到业务主任或业务主任以上职级维持条件，则在第13个月向该新人的主管发放伯乐奖1500元（）

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第2题

若新人签约后第7-12个月个人累计FYC达到4800元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任），则在第13个月向其直接推荐人发放（）元的伯乐奖

A.800

B.1000

C.1500

D.1800

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第3题

伯乐奖的发放标准为（）

A.新人签约后第10-12个月的个人累计FYC到达标准

B.最近一次考核达到业务主任职级维持条件或高于业务主任

C.新人签约后7-12个月的个人累计FYC到达标准

D.推荐人于被推荐人在职

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第4题

若新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到（）元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任），则在第13个月向其直接推荐人发放（）元的伯乐奖

A.2400;800

B.2500;800

C.3000;1000

D.4800;1000

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第5题

首次签约新人签约后第7－12个月的个人累计FYC达到6000元，且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件，则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元（）

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第6题

以下伯乐奖发放标准正确的是（）

A.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，发放推荐人1000元伯乐奖

B.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖

C.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，在当月发放推荐人1000元伯乐奖

D.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖

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第7题

新法优化后新人要获取7-12月的创业津贴，标准是生效月1-3月累计FYC大于等于2700（）

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第8题

新人签订代理合同的第1-12个月，FYC达到（）元，起直接推荐人集体比例可达到18%

A.3000

B.5000

C.7000

D.8000

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第9题

钱多多5月入司，5-7月合计FYC3000，6月直接推荐人新人钱小朵入司，钱小朵当月举绩保费2000元，请问钱多多可以获得潜力新人奖（）元；若钱多多在8-10月期间合计达成FYC3000并直接推荐举绩人力1人，还可以获得（）元

A.1000，0

B.1000，1000

C.1000，1500

D.1500，1500

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第10题

推荐新人奖可以发放最长时间为（）月，按照被推荐人当月FYC的（）计提

A.6 10%

B.6 12%

C.12 10%

D.12 12%

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第11题

增员奖发放标准：正式业务员所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC若达到（）元，则推荐人可在该自然季度末佣金中享受增员奖（）元

A.6000,1500

B.6000,1800

C.9000,1500

D.9000,1800

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被推荐人7-12月累计FYC达到__元，且最后一次考核达到业务主任或者以上职级维持条件，则在第__个月向该新人的推荐人发放伯乐奖__元（）

被推荐人7-12月累计FYC达到元，且最后一次考核达到业务主任或者以上职级维持条件，则在第个月向该新人的推荐人发放伯乐奖__元（）