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[单选题]

组织应制定并保持旨在实现职业健康平安的管理方案()。

A.方针

B.方案

C.目标

D.A+C

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第1题
组织开展内审的目的是确定职业健康平安管理体系是否()。

A.符合方案的支配

B.得到正确的实施和保持

C.有效地满足组织的方针和目标

D.A+B+C

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第2题
制定职业健康安全管理方案的目的是()。

A.辨识和评价组织的危险源

B.实现组织职业健康安全目标

C.便于组织实施纠正措施

D.满足相关方的要求

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第3题
电力产业安全生产标准化管理体系《基础及要求》中安全生产标准化定义是指:发电企业通过落实安全生产主体责任,通过()全过程参与,建立并保持安全生产管理体系,全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作,实现安全、健康、生态环境、质量等管理系统化、岗位作业行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具整洁有序定置化,并持续改进。

A.全员

B.全部生产人员

C.部分人员

D.生产人员

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第4题
建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是()。

A.使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效

B.使组织的所有风险彻底消灭,作到绝对安全

C.制定职业健康安全方针和目标,并依据执行

D.将所有与职业健康安全有关的过程形成文件

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第5题
组织的职业健康平安管理者代表应是最高管理层中的一员。()
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第6题
判定不符合项的审核准则是()。

A.职业健康平安管理体系——规范

B.适用的法律、法规和其他要求

C.组织的职业健康平安体系文件

D.A+B+C

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第7题
《职业健康平安管理体系——规范》要求方针中体现的承诺包括()。

A.组织对职业健康平安目标和改进绩效的承诺

B.对持续改进和事故预防、爱护员工平安健康的承诺

C.对遵守现行适用的职业健康平安法律、法规和其他要求的承诺

D.B+C

E.A+C

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第8题
组织必需贯彻执行“职业健康平安管理体系审核规范”。()
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第9题
“组织工作人员应参与职业健康安全方针、目标制定和评审”适用于这一情景的标准是()条款是()。
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第10题
管理体系的实施和保持,其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。这些关键因素可包括()。

A.最高管理者的领导作用、承诺、职责和担当

B.最高管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化

C.沟通

D.以上都是

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第11题
根据集团各级单位部门安全生产责任制清单,项目管理部的职责有()
A、落实与集团安委会签订的年度《安全生产管理目标责任书》,确保顺利实现本部门年度安全生产目标

B、执行集团安全生产管理体系,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,对本部门安全生产工作全面负责

C、接受工会、从业人员对本部门安全生产工作的监督

D、建立完善本部门安全生产应急管理组织机构和专兼职应急救援队伍。组织制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案,定期开展生产安全事故应急预案建设评估工作

E、定期组织本部门的安全生产绩效评定工作,验证本部门各项安全生产措施的适宜性、充分性和有效性,检查本部门安全生产、职业健康、消防管理等工作的完成情况,并持续改进

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