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第1题
你是否也一直在“后悔过去、担忧未来、不满今天”当下，大多数人或多或少都在忍受“心苦”。每天都有很多的人活在纠结、焦虑中。对此，你认为（）①情绪的表达不仅与自己的身心健康有关，而且关乎人际交往②情绪的表达要随心所欲，不受压抑③我们需要了解自己的情绪，接受它们，并学会以恰当的方式表达出来④要正确对待自己的各种情绪感受，保持积极的心态，让我们的青春生活更加美好
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
第3题
现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种（）
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.社会人
第4题
在审核某食品厂职工食堂时，发现该食堂未把餐具消毒作为CCP实施控制，所有服务人员也未办理健康证。审核员对此表示很不满意，认为违反了ISO22000标准及PAS220中的要求，给他们开出了严重不合格。你认为审核员的判断是否正确？为什么？如果你来审核这个职工食堂，如何确定他们的不符合事实？你认为违反了哪个标准？其相应要求是什么？
第5题
根据郝夫斯特的文化维度理论，印度尼西亚的商人一见面就问一些有关工作，薪水，教育程度等私人的问题，是因为：()
A.这些问题被认为在中国是很重要的
B.这些问题可以确定你所在的社会阶层
C.这些问题被认为是礼貌的
D.印度尼西亚人注重情感，注重人际间的长期关系
第7题
假设你是一位投资顾问，你认为你的一位顾客在投资方面太保守，为了说服他投资风险较高、回报也较高的项目，你应该注重讲述（）
A.与他相似的人是如何犯同样的错误的
B.如果他在那些风险更大的项目上投资，他会得到什么
C.如果他没有在那些风险较大的项目上投资，他会失去什么
第8题
小何是某一细分领域比较领先的创业公司高管。虽然近年来市场发生剧烈的变化，但是公司的产品销量依然可维持较高水平。小何有危机意识，希望在这个时候公司投入拓展新业务，但遭到了部分公司高层的反对，他们认为应该在此时估值最高点寻找买家出售。如果你是该公司的负责人，你倾向于下列哪一种方案（）
A.利用现有资源，与其他公司进行新业务合作
B.由于市场原因，暂停投入新业务计划，继续现有成熟的业务模式
C.根据公司业务情况，寻求资本机构进行收购
D.组建新团队负责拓展新业务，与老业务形成隔离墙
第9题
在所在单位，你认为自己属于（）的人。
A.能够专门快和他人熟悉并交上朋友
B.不轻易交朋友，然而一旦交上朋友就会持久维持关系
C.除了儿时交的朋友外，工作后差不多专门难交上真正的朋友
D.只管做自己的事，不太注重结交朋友
第10题
在下列历史场景的叙述中,你认为与事实相符合的一项是（）
A.西汉时,大臣们用蔡侯纸上书汉武帝要求行推恩令
B.赤壁之战中,孙刘联军用火枪、火炮打败了曹军
C.戚继光在台州九战九捷打败倭寇
D.唐朝时有人用活字排版印刷《论语》
第11题
下列选项中哪些目标行为是符合儿童需求的？选择你所认为的正确的答案（）
A．个案只能发出几个无意义音节，治疗师希望个案本月完成命名常见物品的目标
B．个案无法安做，经测量只能坐小于两分钟的时间，治疗时希望个案本月可以完成，安作半小时的目标
C．个案只能发出几个无意义音节，治疗师准备利用这些无意义音节进行早期访说的训练，并在月末完成几个简单的访说任务
D．个案今年13岁，还不会基本的生活自理技能，无法独立刷牙洗脸穿鞋的，但是可以计算两位数的加法，治疗师认为目标的制定还是要倾向于认知技能如加减乘除
