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[多选题]

在《华润万家新门店(或配送中心)投入使用前EHS检查工作指引》中,新门店环境健康安全部的职责是()

A.负责协调相关部门实施新门店投入使用前EHS自查工作

B.负责向省级公司EHS委员会提交新门店投入使用前EHS检查的申请

C.负责督促落实新门店投入使用前EHS检查隐患问题的整改措施

D.负责将各级别检查组发现的所有隐患、隐患整改措施等信息,录入经营风险管理系统的隐患管理系统

E.负责存档各级别检查组的最终检查报告,以备检查

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ABCDE

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第1题
符合活动报名条件的用户须于5月4日至5月6日期间,在华润万家APP内访问相关活动页面进行报名。活动期间,每个会员仅限报名一次。用户报名时必须选定提货门店,报名成功后不允许变更()
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第2题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的工作项包含哪些()

A.定期组织召开门店EHS委员会会议,传达公司EHS信息,组织安全检查,总结门店EHS工作

B.开展事故事件调查,及时如实汇报进度或结果

C.与政府主管部门保持沟通,及时处理相关事宜

D.定期开展门店突发事件处置培训和演练

E.检查门店重点商品防范措施落实情况,组织开展内外盗打击,处理行为过失

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第3题
华润万家西北区小业态各连锁门店的资产设备设施含()、()

A.营运类资产

B.耗用品

C.低值耐久品

D.IT类资产

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第4题
门店EHS委员会职责()

A.组织落实华润万家总部、省级公司部署的各项EHSQ工作

B.审核下发门店年度EHSQ工作计划和EHSQ专项方案

C.决定门店EHSQ重大奖惩

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第5题
依据小业态营运支持室稽核结果,发现门店未按照品类规划室中类布局规定进行申报,随意对店内布局陈列进行更改,将根据《华润万家行为奖惩办法》中规定对门店相关负责人进行处罚,并在()工作日内进行图纸不符原因回复,最终根据其原因进行相应问责

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

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第6题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第7题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第8题
2021年延保产品门店销售后会有佣金返还,且通过万家系统结算中心()
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第9题
围绕华润万家使命,构筑有华润零售特色的价值创造型安全风险管理体系和组织机构。不断创新,在华润万家各基层单位中推动落实,强化组织能力,控制安全风险,实现卓越安全绩效,促进主营业务可持续增长是我们的()

A.安全管理战略方向

B.安全管理战略方针

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第10题
某员工第一份工作在华润万家,任职3年在公司可享受最长医疗期为()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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