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[单选题]

对恶意评价要做好评价解释的原因是()

A.证明次评价为恶意评价避免影响该产品销售

B.可以提高店铺好评率

C.可以让小二知道非黑白

D.可以屏蔽恶意评价

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A、证明次评价为恶意评价避免影响该产品销售

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第1题
对恶意评价,要做好评价解释的原因是?()

A.证明此评价为恶意评价,避免影响该产品销售

B.可以提高店铺好评率

C.可以让小二知道是非黑白

D.可以屏蔽恶意评价

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第2题
财务人员要做好转型需要从意识、沟通能力、专业技能、眼界、组织架构等方面进行转变,其中意识转变是最难的,也是最关键的。财税人员首先应跳出财税岗位,从宏观角度通盘考虑业务,运用财税知识做价值评价,进而提出解决方案。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
订单有差评后,如何处理()

A.不用管它,一段时间后自动消失

B.联系买家,让买家申请退款

C.联系买家协商补偿删差评,实在不行也要做解释评价

D.直接投诉评价

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第4题
关于淘宝的投诉规则。哪个是不正确的?()A.网上成交不买、网上成交不卖、卖家拒绝使用支付宝,属

关于淘宝的投诉规则。哪个是不正确的?()

A.网上成交不买、网上成交不卖、卖家拒绝使用支付宝,属于违规行为。

B.又到买家收货活收款不发货、商品与网上描述不符和恶意评价,属于违规行为。

C.被投诉方在收到投诉后10个工作日内应进行解释。

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第5题
财务人员要做好转型需要从意识、沟通能力、专业技能、眼界、组织架构等方面进行转变,其中()转变是最难的,也是最关键的。财税人员首先应跳出财税岗位,从宏观角度通盘考虑业务,运用财税知识做价值评价,进而提出解决方案。

A.意识

B.眼界

C.沟通

D.组织架构

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第6题
针对最新的投诉管理办法,下列说法正确的是()

A.所有投诉需做满意度引导,参考话术:……老师,您是否还有其他疑问……如果没有,后期若接到满意度调研短信,烦请点击进去做10分满意评价,感谢您的支持

B.厅店现场面对客户咨询、解释争议等问题时,需严格执行首问责任制,不得恶意引导用户拨打 10086 或到推诿到其他厅店。一经发现恶意引导将扣罚200/笔

C.投诉处理时,若需公司后台人员调账或取消业务,可于7个工作日内完成

D.投诉处理时,联系用户两次,均不接听电话,可直接不处理

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第7题
为提高挂机后满意调研客户评价,在外呼口径结束语包含内容为()

A.对不起,请您稍等片刻好吗

B.祝您心情愉快

C.好的,那我现在为您预约登记

D.好的,请问您对本次业务解释是否理解,服务是否满意

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第8题
神访客户主动提问项目竞品后,置业顾问需要做到()

A.对竞品项目评价客观中肯

B.对于竞品项目产品、价格熟悉

C.严禁恶意诋毁竞品项目

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第9题
关于不合理评价的投诉类型,以下哪个选项是正确的?

A.恶意评价和虚假评价

B.恶意评价和不当评价

C.虚假评价和不当评价

D.恶意评价和违规评价

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第10题
解释是儿童观察评价的关键环节,只有对事实信息做出的解释和判断才能称其为评价,否则只是停留在信息收集层次。()
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第11题
为什么要做课堂管理1.良好的课堂管理是实现学习效果的前提。2.课堂管理的好坏是家长和学生对老师的重要评价标准,可以树立老师在孩子和家长心中的形象()
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