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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

这门课程一共分为几部分内容,以下说法正确的是()

A.面试前中分准备

B.面试中有效提问

C.面试后有效跟进

D.招聘数据管理

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ABC

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第1题
关于面试提醒,以下说法正确的是()

A.通过邮件/微信/线上平台(boss、智联招聘)发送面试邀请函

B.提醒候选人填写线上简历,填完后并发回给面试官

C.面试前一日,下午17:00,提醒候选人第二天的面试,并且做好面试准备

D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始,提前调试手机或是笔记本电脑,进入安静的场地进行面试

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第2题
以下关于面试前准备说法正确的有()

A.面试期间影响门店正常营运也没关系

B.确保面试邀约时间合理

C.准备好求职者面试区域的座位

D.可针对求职者关心的问题,提前进行梳理

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第3题
根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中,察言观色C.

根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。

A.面试前做好充分的准备

B.面试过程中,察言观色

C.尽量创造和谐自然的气氛

D.认真倾听,适当发表结论性意见

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第4题
求职面试的流程是()

A.面试准备→建立联系→面试提问→职位介绍→面试评估

B.建立联系→面试准备→面试提问→职位介绍→面试评估

C.建立联系→面试准备→面试提问→面试评估→职位介绍

D.面试准备→建立联系→职位介绍→面试提问→面试评估

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第5题
如何在面试前有效的获取应聘者有价值的信息()

A.岗位说明书和求职者的个人简历

B.提问、倾听、记录、观察

C.查看岗位说明

D.查看个人简历

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第6题
以下关于面试中的行为,正确的是()

A.应聘者回答不充分时,稍作停顿

B.面试过程中,为了掌控面试节奏,可以随意打断求职者说话

C.为了保证面试官的主动地位,面试中不需要回答应聘者提问

D.面试过程中,不能接打电话及看手表

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第7题
以下哪些行为是属于正确的提问与沟通方式()

A.抱歉,可能我没表述清楚,我问的问题是这样的,换个表述方式就是……

B.面试结束后当场告知候选人录用结果

C.在了解到自己感兴趣的内容后结束面试

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第8题
有问题问王鑫老师,最好通过以下哪种方式()。

A.课程平台上的"疑难解答”版块

B.留到面试的时候统一问老师

C.在QQ群上直接提问

D.通过课程平台上的"信息”栏给老师发信息

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第9题
关于面试提问以下说法不正确的是()

A.多问开放式问题

B.多问封闭式问题

C.多问行为性问题

D.多问情景式问题

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第10题
以下关于STAR面试法,说法正确的是()

A.STAR面试法就是在何种情况下,基于何种任务采取了哪些措施,取得了怎样的结果

B.STAR面试法必须有一个导入式的问题

C.利用追问的方式,面试官可以掌控面试节奏,进行相应干预,以获得需要信息的具体情况

D.STAR面试法中,核心是一定要信息完整、有效

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