A.员工入职就享有5天年假,不用工作满一周年
B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的,不享受年休假
C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算
D.年假不跨年累计,次年作废;特殊情况,单独申请留存
A.年假计算是按照入职满一年后,员工享受年假资格
B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
C.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
D.职工累计工作已满20年的,年休假15天
A.入职满一年,年假5天,增加一年,加一天,上不封顶
B.累计请事假20天以上,不享受年假
C.累计请病假1个月以上,不享受年假
D.年假一年一清,以自然年度计算为准