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题目内容 (请给出正确答案)
[不定项选择题]

根据公司《关于驾驶员违法违纪和肇事处罚的规定》当月内GPS查询中发现超速车辆的驾驶员,第一次由监控人员短信或电话告知减速行驶,第二次超速在20公里以内的罚款200元,20公里以上罚款500元,当月内超速()次的解除聘用。

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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第1题
根据公司《关于驾驶员违法违纪和肇事处罚的规定》,凡发生()事故的驾驶员,(),三年内不准驾驶公司营运车辆。
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第2题
根据驾驶员考核细则规定,出现为骗取公司奖励或逃避处罚等弄虚作假行为的,扣()分。

A.1-5

B.1-10

C.5-20

D.10-20

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第3题
根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,有证据证明驾驶员无责任或有部分责任的,须由驾驶员提出书面举证,寻找()名以上目击证人,且证人与自己无利益关系,留下证人联系方式,安全人员核实确认,部门负责人审核,公司分管领导审批。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
关于对离线超时、异常停驶、偏离线路等处理,下列说法正确的是()

A.离线超时、异常停驶、偏离线路等行为经核实后均视为违规行驶,每发生一次给予配送中心(运输车队)500元处罚

B.每月累计违规3次以上的驾驶员和押运员,一公司总调度室上报人事科给予当事人下岗培训处理

C.对被处理通知整改的单位,一经查出弄虚作假,将在一公司范围内进行通报批评,同时将此行为纳入本单位绩效考核

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第5题
关于对已确认偷盗油品、油品置换等违章行为的处理,下列说法正确的是()
A.一公司总调度室对配送中心(运输车队)责任人将按照《中国石油天然气运输公司员工手册》第二十三条相关要求交人事科解除劳动合同B.直接由一公司各职能科室相关人员通过抽检发现,配送中心(运输车队)未及时发现或未做处理的,一公司给予配送中心(运输车队)10000元处罚C.对驾驶员处罚5000员
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第6题
根据驾驶员管理办法规定,下面属于品行不端,情节严重或造成恶劣影响解除劳动合同的情形有()。

A.同事间背后议论、散播谣言、拉帮结派、经管理人员多次教育拒不改正的

B.因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营,造成严重后果的

C.以不正当手段骗取公司奖励或逃避处罚等弄虚作假的行为,情节严重的

D.捡到物品故意不上交占为己有造成恶劣影响的

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第7题
第三者责任保险的承保围包括()等。

A.肇事车上除驾驶员以外的人

B.肇事车上的物品

C.肇事车本身

D.不在肇事车上的人员和财产

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第8题
发生道路交通事故后,驾驶员应如实讲清事故发生的()、接触部位、人员伤势和车辆损坏程度等简要情况,并听候公安机关交通管理部门的处理,不得伪造肇事现场、肇事逃逸。

A.时间、地点

B.时间、经过

C.地点、经过

D.时间、姓名

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第9题
机动车辆保险包括车辆损失险和第三者责任险。机动车辆第三者责任险的除外责任包括()。

A.被保险人或其允许的驾驶员所有或代管的财产

B.利用保险车辆从事违法活动

C.保险车辆肇事逃逸

D.竞赛、测试、在营业性修理场所修理期间

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第10题
根据驾驶员管理办法规定,对驾驶员的惩处不包括()。

A.纪律处分

B.经济处罚

C.组织处理

D.行政处罚

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第11题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,关于工伤保险待遇,公司按实际情况申报总公司人力资源,由总公司申报至人社部,总公司配合人社部门按文件规定发放相关待遇。()
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