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第1题
关于休年假（）
A．凡连续工作满一年及以上的，且全年请事假不超过3天的，每年享有五天带薪假期B．年休假必须提前申请，不做跨年累计，须在当年12月31日前休完，期满未休假者在12月份时按天数折算为薪资C．员工在公司服务自第三年1月1日起，可提前申请年休假，如未在公司服务未满周期年而离职者，则在离职当月扣除当年已休假天数薪资D．休年假者需提前提交申请，经行政部审核后交部门经理/总监审批通过后，方可休年假。珠宝旺季不可以休年假E．以上都正确
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第2题
中秋节福利发放标准（）
A.截至每年中秋节工作满两年及以上的员工，由公司按照400元的标准发放中秋节福利
B.截至每年中秋节工作满一年不满两年的员工，由公司按照300元的标准发放中秋节福利
C.截至每年中秋节工作满半年不满一年的员工，由公司按照200元的标准发放中秋节福利
D.截至每年中秋节工作半年以下的员工，由公司按照100元的标准发放中秋节福利
第7题
下列关于探亲假的说法，正确的有哪些（）。
A.在公司工作满一年的员工，其配偶或父母在外省居住，本人可享受探亲假。
B.员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
C.已婚员工探望父母（不包括岳父母、公婆），自结婚之日起每四年为一个周期，每周期内给假一次，假期为20天，不跨周期使用。
D.对分居两地的现役军人配偶按规定到部队的探亲假应予以批准。
