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[不定项选择题]

在我行工作满()年且级别为现职总行部门总经理(支行行长)助理(含)或中级专业主任(含)以上员工,可向所在单位提出参加学历教育申请,总行根据其工作表现和岗位需要进行审批。

A.2

B.3

C.5

D.10

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第1题
私人银行特别准入客户包括()

A.总行级私人银行客户 我资产5000万元人民币(含)且经过总行审批客户

B.新增在我行的金融资产且余额达到800万元的个人客户

C.按照《个人客户星级评定与服务管理办法》服务星级达到七星或七星+的客户

D.新增在我行的金融资产且余额达到2000万元的个人客户

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第2题
境内外币支付系统中,哪一级部门可以实时查询我行开设在结算行帐户余额?()

A.支行

B.分行

C.省行

D.总行

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第3题
符合投行理财产品准入标准的客户应同时满足以下()条件。

A.原则上总资产规模为5亿元人民币(含)以上

B.在我行存量贷款五级分类为正常类

C.具备法律规定的资格,符合国家产业政策

D.内部评级BBB及以上的总、分行级重点客户(包含我行认定的集团客户成员公司)特别优质且有明确还款来源的可适当放宽重点身份限制,但需逐笔报总行公司金融总部审核确认

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第4题
总行运营管理部按照我行卡片销毁相关规定,每()进行一次吞没卡集中销毁工作,并填写“吞没卡销毁清单”。

A.月

B.季

C.半年

D.年

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第5题
我行战略客户体系在我行内部氛围总行级、分行级两级;其中,总行级战略客户分A类、B类两档。()
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第6题
劳动者在本单位连续工作满年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得解除劳动合同()。A.5B.

劳动者在本单位连续工作满年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得解除劳动合同()。

A.5

B.8

C.10

D.15

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第7题
在同一关键专业岗位工作满5年的人员,原则上要进行轮岗交流,在同一部门关键岗位满()年必须进行跨部门轮岗,年龄距退休时间不足3年的人员可不参与轮岗交流

A.8年

B.10年

C.15年

D.20年

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第8题
事业位工作人员在本位连续工作满()年且距法定退休年龄不足()年,提出订立聘用至退休的合同的,事业位应当与其订立聘用至退休的合同。

A.20,10

B.10,10

C.20,5

D.15,5

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第9题
对于全球战略客户或总行级客户成员企业信用总量年审业务,客户近三年在我行存量授信五级分类均为正常类,非我行《信贷资产盘存加强管理名单》中的企业,以下哪些适用双人传签形式?()

A.客户本期申请院口信用总量5亿元,其中新增理财投资非标资产项目1亿元:上年度已批政口信用总量10亿元

B.客户本期申请敞口信用总量5亿元,其中新增中长明敞口授信项目1亿元;上年度已批取口信用总量10亿元

C.客户本期申请信用总量5亿元,上年度已批信用总量5亿元,产品分项种关与上期批复方案保持一致

D.客户本期申请放口信用总量5亿元,非敞口信用总量1亿元;上年度已批救口信用总量5亿元,无非敞口信用总

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第10题
区域总监内部晋升条件包括()

A.入职满两年

B.区域总监从资深营业部经理中晋升选拔,原则上不得跨级晋升

C.总人力不低于25人

D.经公司综合评估达标,且通过公司晋升培训后,报总公司审批通过

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第11题
对金融资产服务业务合作机构管理的部门职贵分工描述不准确的是()。

A.总行机构金融业务部负责信托公司、保险公司及其直接控股资产管理子公司等合作机构的限额核定管理

B.第九条总行授信审批部负责对准入名单与我行合作开展非标业务的合作机构核定非标业务合作限额

C.总行信贷与投资管理部牵头拟定和完善合作机构基本管理制度。

D.总行风险管理部负责金融资产服务业务机构信用评级模型的开发实施、推广应用、监控验证以及更新维护等信用评级体系建设工作

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