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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列说法正确的是()。

A.规程和规章制度可不放在现场,但必须健全

B.规程和规章制度必须放在现场,且健全

C.规程和规章制度放在现场,可不健全

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第1题
关于规费,下列说法正确的是()。

A.医疗保险费是指施工企业按规定标准为职工缴纳的医疗保险费(不含生育保险费)

B.规费的费率需要按国家或工程所在地法律、法规、规章、规程规定的标准计算

C.各项规费以各类工程的定额人工费之和为基数

D.流动作业人员的工伤强制险不包括在规费之中

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第2题
安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的()

A.物的危险状态

B.人的不安全行为

C.管理上的缺陷

D.制度上的缺漏

E.经费的不足状态

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第3题
生产经营单位应当按照有关安全生产法律、法规、规章、标准、规程,建立事故隐患排查、登记、报告、整改等安全管理规章制度。以上说法是否正确()

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第4题
《水上客运重大事故隐患判定指南(暂行)》中的事故隐患是指水上客运生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的:()。

A.物的危险状态

B.人的不安全行为

C.管理上的缺陷

D.制度上的漏洞

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第5题
国家安监总局将安全隐患定义为生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的()

A.物的危险状态

B.制度上的混乱

C.人的不安全行为

D.管理上的缺陷

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第6题
周某入职光谷公司管理岗,任工程部经理,后来公司因工作架构调整空要将同某调整到技术组任技术员,仍为管理岗,工作待遇不变。周某拒绝到岗,光谷公司根据规章制窗给予其6次警告依然未解决问题。还解除其劳动台同。双方发生争议。关于本案,下列说法正确的是()。

A.用人单位无权单方调整劳动者的工作岗位

B.调整工作岗位是用人单位的用工自主权,无须劳动者同意

C.关于调岗不符合法律规定条件的证明责任应当由光谷公司承担

D.光谷公司调整周某工作岗位,未改变待遇和岗位级别的约定是合法的

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第7题
根据《场(厂)内专用机动车辆安全技术监察规程》下列关于叉车液压系统的说法不正确的是()。

A.叉车液压系统用软管、硬管和接头至少能承受液压回路1.5倍的工作压力

B.场车的启动应当设置开关装置,需要由钥匙、密码或者磁卡等才能启动

C.蓄电池场车的控制系统应当具有欠电压、过电流、过热和过电压保护功能

D.蓄电池场车的电气系统应当采用双线制,保证良好的绝缘,控制部分应当可靠

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第8题
下列属于安全生产管理人员培训内容的是()

A.国家有关安全生产的法律、法规政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准

B.安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识、有关行业安全生产管理专业知识

C.商业保险和法律、法规、政策

D.伤亡事故和职业病统计报告及调查处理方法

E.事故现场勘查技术,以及应急处理措施

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第9题

煤矿企业职工必须遵守有关安全生产的法律、法规、煤炭行业规章、规程和企业规章制度。()

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第10题
关于规章的起草和审查,下列哪些说法是正确的?()

A.起草规章可邀请专家参加,但不能委托专家起草

B.起草单位就规章起草举行听证会,应制作笔录,如实记录发言人的主要观点和理由

C.起草规章应广泛听取有关机关、组织和公民的意见

D.如制定规章的基本条件不成熟,法制机构应将规章送审稿退回起草单位

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第11题
20下列关于安全生产法律体系的效力层级的说法中,正确的是()

A.在安全生产法律体系中,《安全生产法》具有最高的法律效力

B.法律与行政法规具有同等效力

C.行政法规的效力高于地方性法规、规章

D.地方性法规和本级地方政府规章具有同等效力

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