题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
市公司优才奖励:针对首晋新人,签约次月举绩奖励()元,第三个月连续举绩奖励()元,如果次月没有达成举绩但第三个月达成举绩奖励()元
A.300、 500、 0
B.300、 600 、300
C.300、 600、 0
D.300、 500、 300
答案
C、300、 600、 0
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A.300、 500、 0
B.300、 600 、300
C.300、 600、 0
D.300、 500、 300
C、300、 600、 0
A.1500
B.1200
C.1000
D.800
A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品,区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励
B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%
C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人
D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单,公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益
A.3月1日举绩奖励300元
B.3月10日举绩奖励300元
C.3月16日举绩奖励500元
D.3月21日举绩奖励500元
A.7月签约新人在7月或者8月达成CE,奖励新人FNA标准的50%,最高2400C封顶
B.7月签约新人7月或者8月达成CE,优增奖励额度等同于新人FNA
C.7月签约新人在7月或者8月达成CE,奖励新人FNA标准的50%,最高2400封顶。推荐人当月线下出勤不低于8天
A.二次签约的人员不可以享受此项奖励
B.新人第1-3月累计FYC达到2400元,直增2人且其中1人达成长举,可以获得800元奖励
C.新人第4-6月累计FYC达到2400元,但是无增员,1-3月直增2人且长举,可以获得1000元奖励
D.二次签约的人员可以享受此项奖励
A.70%
B.75%
C.80%
D.85%