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根据中国法规及公司的《知识产权管理制度》,属于公司的智力劳动成果包括()
A.公司员工履行公司交付的、本职工作之外任务的所作出的智力劳动成果
B.公司员工履行本岗位职务所完成的智力劳动成果
C.完成的智力成果属于公司的业务范围
D.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开公司一年内完成的、与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果
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ABD
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.公司员工履行公司交付的、本职工作之外任务的所作出的智力劳动成果
B.公司员工履行本岗位职务所完成的智力劳动成果
C.完成的智力成果属于公司的业务范围
D.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开公司一年内完成的、与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果
ABD
A.2000年版ISO9001≪质量管理体系要求≫
B.2004年版ISO14001≪环境管理体系要求及使用指南≫
C.2001年版GB/T28001≪职业健康安全管理体系规范≫
D.≪中国石油化工集团公司安全、环境与健康HSE管理体系≫的要求
E.2004年版中国石油化工集团公司≪安全生产监督管理制度≫
钻井公司QHSE体系文件建立根据()。本着建立一个既符合标准,又实用有效,便于操作的管理体系。
A.2000年版ISO9001≪质量管理体系要求》
B.2004年版ISO14001≪环境管理体系要求及使用指南》
C.2001年版GB/T28001≪职业健康安全管理体系规范》
D.中国石油化工集团公司安全、环境与健康(HSE管理体系要求)
E.2004年版中国石油化工集团公司≪安全生产监督管理制度》
A.全面风险管理涉及公司全体员工,贯穿决策、管理和执行各个层面,涵盖经营管理的各个领域和环节;以公司战略目标为导向,并与其相适应
B.关注重点业务事项和高风险领域的风险管理;充分利用现有资源,优化配置,以适当成本实现有效的风险控制
C.遵守国家法律法规和监管机构的规定,符合公司章程及相关管理制度;包容现行各类管理体系,并与其相互补充和支撑
D.谁开展业务,谁承担风险管理主体责任
A.贯彻执行国家、地方政府环境保护法律、法规及集团公司、股份公司和油田公司有关环保规定
B.落实环境保护目标责任制和油田公司下达的环保考核指标
C.制定本单位环境保护管理制度、目标,中长期、年度规划及计划,环保隐患治理方案,并组织实施
D.做好本单位环境保护基础管理工作,掌握本单位污染源分布情况,建立完整、规范、准确的污染源档案
A.严格控制各下属公司现金流及成本费用开支
B.严格限制各下属供公司收入及回款
C.确保中国新城市年度战略目标的顺利实现
D.确保中国新城市三年预测的顺利实现
A.有较强法律约束力的战略合作框架)协议
B.石油、天然气等自然资源合作勘探开发合同
C.境内外合资合作合同、资本运作类合同
D.涉及专利权、商标权、著作权、商业秘密等知识产权引进、许可、转让、合资等合同
A.网络安全和数字南网建设领导小组
B.数字化管理部门
C.业务管理部门
D.法规管理部门