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第1题
关于考勤名词说明以下哪项有误（）
A.迟到：超过上班时间未到工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的，视为迟到
B.早退：未到规定下班时间提前离开工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的，视为早退
C.旷工：未提前请假或请假、外出公干未获批准，工作日全天擅自不到岗或擅自离开工作地点/工作岗位，视为旷工
D.忘打卡：员工应按照班次规定的上下班时间进行打卡，上班或下班因员工个人手机没电/没网等原因无法打卡/忘记打卡的
第3题
以下哪个属于甲类过失（）
A.因迟到或其他个人原因，故意不打卡行为1次的
B.不服从所属部门长的正当工作指示和命令的，影响工作的
C.在工作时间打盹睡觉
D.不当使用公司车辆，或者有业务之外使用公司车辆的行为，情节较轻的
第6题
员工有下列情形之一，经查证属实或有具体事证，给予"警告”一次处罚，适用范围包括（）
A.一个月内，迟到/早退/漏打卡达4次者（不含2次免签卡）
B.迟到或早退，故意不打卡，第1次给予警告一次处罚（从员工入职之日起开始累计）
C.连续旷工＜0.5天，或当月内累计旷工＜1天
D.上班时间擅白离岗:20分钟≤离岗时间＜30分钟
第7题
员工有下列情形之一，经查证属实或有具体事证，给予大过-次处罚，适用范围包括（）
A.一个月内迟到/早退/漏打卡素计达10次者（不含2次免签卡）
B.一天累计不在岗时间达3小时者
C.连续旷工1≤X＜3天，或近12个月内累计旷工2天≤X＜5天
D.迟到或早退后，故意不打卡，第3次给予大过一次处罚（从员工入职之日起开始计算）
第10题
以下哪些情况按旷工处理（）
A.未请假或请假未通过，擅自不上班或离开工作岗位者
B.假期满后无特殊原因，不按时上班者
C.不服从分配和拒绝接受安排工作者，且未在规定的时间内到达岗位者
D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理
E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者，视旷工处理
