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第1题
A在4月入围领袖新星，从5-7三个月每个月都达成维持条件，那么，A可以拿到的收入点有哪些（）
A.1.每月收入保底5千，累计1.5万
B.2.二季度确保新增4个有效人力，则有机会在7月成为组经理
C.3.晋组奖励2000
D.4.三季度可以期待每月收入1.3万
第2题
二季度市公司创部方案中，要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件（）
A.参加市公司组织的组养培训
B.参加支公司创业沙龙且通关
C.成功达成晋升组经理基本法标准
D.参加市公司主管晋级培训
第3题
a推荐了b，在一季度a与b同步晋组，二季度a再准备培养c（1+6）晋组，请问，在b维级的情况下，a晋高组还要完成哪些指标（）
A.个人fyc4Q
B.个人fyc2Q
C.有效人力5人
D.直辖组fyc10Q
E.直接培育组1个
F.综合持续率85%
第4题
育龙人员郝发展4月、5月均新签约4人，6月新签约2人且新签人员均当月达成一晋，2季度1+12有效人力晋升金质组经理，郝发展2季度晋升的奖励金额是（）
A.13000
B.18000
C.16000
D.19000
第9题
根据标准部组考核方案，下列哪些主管可以参加2020年三季度标准部考核（）
A.2020年二季度考核晋升的区域总经理
B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理
C.2020年9月直接定级的区域总
D.2020年1月新晋的在职总监
第11题
飞豹特训营和基本法奖励1➕4，1➕6，1➕别能获得多少晋组奖励（）
A.3000，5000，8000
B.2900，6500，10000
C.3000，6200，10000
D.3500，6500，10000
