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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工迟到、早退钟(含)以内,每次罚款()元

A.10元

B.20元

C.30元

D.50元

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C、30元

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第1题
公司员工未在规定的时间内打卡视为迟到或早退,迟到或早退钟以内第一次进行警告,第二次迟到或早退罚款()元/次

A.100元

B.50元

C.30元

D.20

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第2题
员工单次迟到或早退超过钟,但在钟内的,每次扣款()

A.30元

B.50元

C.100元

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第3题
对于7级以下人员迟到、早退的扣薪,下述说法正确的是()

A.30分钟内,每次扣薪100元

B.30分钟(含)以上、1小时以内,每次扣薪150元

C.当月累计迟到4次(含)以上,每次扣薪150元

D.3小时(含)以上,按旷工1天核算

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第4题
以下哪项描述是不正确的()

A.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次,或累计 10 分钟至 30 分钟以内:扣罚 50 元

B.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次(含)以下,或累计 30 分钟至 60 分钟:扣罚 100 元

C.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚200 元

D.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚400 元

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第5题
迟到/早退0-钟罚款()元;迟到/早退30-钟罚款()元

A.10,20

B.20,30

C.20,50

D.30、50

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第6题
公司关于考勤,打卡时间迟到、早退钟内的,多少次以内,不予处罚()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题
公司考勤制度对于迟到、早退有明确的奖惩措施,对于迟到/早退钟以内的,给予()

A.警告处理

B.薪资核算扣减 1 元/分钟

C.薪资核算扣减 0.5 天

D.薪资核算扣减 1 天

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第8题
迟到/早退2-钟(含),科长级(含)以上主管职人员扣()目标奖金

A.20

B.30

C.50

D.100

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第9题
迟到、早退的处罚()

A.迟到或早退30分钟以内的,每次扣20元

B.迟到或早退30分钟以上、一小时以内的扣半天基本工资

C.迟到或早退一小时以上的扣全天工资

D.任何迟到或早退情形同时给予部门负责人对应50%的考核处罚

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第10题
员工于上班时间逾时到岗、提前下班或中途离岗,时间在()分钟内的,视为迟到或早退,每次罚款()元。
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第11题
月迟到、早退超过钟的次数相加累计超过3次(含3次)给予()的处罚,超过5次(含5次)给予()的处罚

A.警告、小过

B.警告、大过

C.小过、大过

D.大过、辞退

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