关于培训档案,下列说法错误的是()
A.一人一档
B.培训管理员需要确认各位员工在WORKDAY中的个人简历填写完整
C.各部门应在培训结束后,3个工作日内将填写完成的培训签到表交给培训管理员
D.集体培训的签名表和相应资料一起按照时间的先后顺序归档,不必放在每个人员的个人培训档案里
E.个人培训档案至少包括《岗位说明书》、《上岗申请表》、《上岗证》、《员工个人培训档案》等
E、个人培训档案至少包括《岗位说明书》、《上岗申请表》、《上岗证》、《员工个人培训档案》等
A.一人一档
B.培训管理员需要确认各位员工在WORKDAY中的个人简历填写完整
C.各部门应在培训结束后,3个工作日内将填写完成的培训签到表交给培训管理员
D.集体培训的签名表和相应资料一起按照时间的先后顺序归档,不必放在每个人员的个人培训档案里
E.个人培训档案至少包括《岗位说明书》、《上岗申请表》、《上岗证》、《员工个人培训档案》等
E、个人培训档案至少包括《岗位说明书》、《上岗申请表》、《上岗证》、《员工个人培训档案》等
A.各单位不得派员参加商业性、旅游性的培训班
B.各单位可以派员参加各类学会、协会、研讨会等社团性组织或政府部门主办的培训
C.员工培训考勤、培训成绩以及课堂表现,均将记入人力资源部个人培训档案
D.参加外派培训期间不参加当月绩效考核
A.职业病危害岗位作业人员开展劳动防护用品使用和维护的培训
B.显著位置设置的职业危害告知卡或指令类安全标志与员工佩戴的劳动防护用品具有一致性
C.建立劳动防护用品的领用和发放记录,并为劳动防护用品建立档案
D.建立劳动防护用品的操作指引,并在上岗后实施培训
A.会计凭证必须按日装订
B.会计账簿以机构为单位,按币别、科目号、账号顺序进行整理
C.财务会计报告按类别、币别顺序进行整理
D.其他会计档案分类别按时间顺序整理
A.系统登记适用于塑封和未塑封纸质档案
B.按照登记方式不同,系统登记可分为在线登记和离线批量登记两种
C.登记完毕,系统会自动分配纸质档案编号形成档案记录
D.各级行应在纸质档案装订面上抄录系统产生的纸质档案编号,保证纸质档案实物与系统记录一一对应
A.所谓永久是指工程档案需要永久保存。
B.长期是指工程档案的保存期限等于该工程的使用寿命
C.短期是指保存期限10年以下。
D.如果在同一案卷内,同时存在不同保管期限的文件和资料时,则该案卷保管期限应以保管期限较长的为准。
A.系统外移交是指发生不同系统之间机构合并时,系统内、外两机构之间的档案交接。
B.发生系统外档案移交时,由我行机构档案操作员编制待移交档案清单,逐级上报至一级分行运营管理部。
C.系统外移交档案,应由各级行运营部档案管理员审核,档案主管总经理审批。
D.一级分行同意移交申请后,方可组织档案移交。
A.中央企业应强化非档案专业人员从事档案工作的上岗培训、基层档案人员业务技能培训、现代信息资源治理理论与信息技术知识培训,工程档案治理与验收等培训工作,逐渐提高档案人员的业务素养。
B.中央企业应鼓舞飞档案专业人员接受档案专业在职教育和培训。
C.支持档案人员申请评聘档案专业技术职务和职称。
D.非档案专业人员不得从事档案工作。
A.发现个人剂量监测结果异常的,应当立即核实和调查,并将有关情况及时报告辐射安全许可证发证机关
B.建立辐射工作人员个人剂量档案,专人管理
C.个人剂量档案包括个人基本信息、工作岗位、剂量监测结果等
D.辐射工作人员无权查阅和复制本人的个人剂量档案
E.应保存至人员年满75周岁或者停止辐射工作30年
A.员工晋升需要考虑绩效是否满足未来岗位的要求
B.绩效本身具有激励性质
C.不合适员工可以直接解除劳动关系
D.绩效考核结果是培训需求的重要来源