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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有关新入职护士的岗前培训考核说法错误的是()。

A.岗前考核由护理部组织实施

B.岗前考核的考卷及成绩在护理部备案

C.科室进行专科理论及操作考核

D.科室考核的考卷科室备案,成绩上报护理部

E.岗前考核及科室综合评价合格后,方可进入规范化护士培训

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第1题
以下关于岗前培训说法错误的是()

A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C.培训管理员负责组织实施岗前培训

D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一

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第2题
新入职护士岗前培训的内容包括以下哪些()

A.职业道德

B.院感相关知识

C.十大安全目标

D.急救培训

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第3题
到2020年,参照()的要求,争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训,其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训,切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲(试行)》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法(试行)》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则(试行)》

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第4题
关于VTE的培训,下面正确的是()

A.护理人员全员培训每年2次

B.VTE护理学组护士每年接受省级或市级VTE相关培训各一次

C.新入职护士列入岗前培训必修内容

D.各护理单元VTE联络员每季度培训一次,联络员做好本科室培训

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第5题
新入职护士考核要求以下正确的是()

A.一年内发生 III 类及以上差错事故,延迟转正 1~3 个月

B.专科理论及操作考试不及格。一门不及格延迟转正 1 个月,依次类推

C.应届护士规范化培训课程中有 2 次及以上缺席者延迟转正 1 个月

D.一年内发生有各种错误(包括违纪、投诉)根据性质严重程度及平时工作表现延迟转正 1个月

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第6题
N0级新入职护士或培训阶段的护士,应具有()学历,取得护士执业证书,完成本期内培训并考核合格

A.大专以上

B.本科

C.中专及以上

D.研究生

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第7题
N0级新入职护士或培训阶段的护士,应具有()学历,未取得护士执业证书,完成本期内培训并考核合格.

A.中专以上

B.本科

C.中专

D.研究生

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第8题
下列说法正确的是()

A.入职满3年即可晋级为N2级

B.晋级培训考核结果不合格者延迟晋级一年,再次考核后决定是否晋级

C.N0级护士入职满1年即可晋级为N1级

D.专科护士取得相应晋升层级护理职称资格证书,晋级为N4级

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第9题
以下说法正确的的是()

A.所有人员上岗前,根据不同岗位的级别防护,对不同的工作岗位人员(如医生、护士、安保、保洁等)进行视频培训后可上岗

B.科室需每个月通过视频、网络等形式开展一次全员培训,培训内容应包括有关政策要求、新冠肺炎诊疗和感染防控等知识

C.各科室有对病区突发情况紧急处理方案(如:病区出现新冠疑似患者的处理流程),指定固定医生、护士参加应急演练

D.以上都是错误的

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第10题
护士准入制度中下列对说法正确的是()

A.新入院护理人员须经严格岗前培训与考核,合格后方可上岗

B.在岗护士的执业注册必须在有效期内

C.急诊科、手术室、重症医学科、新生儿科、血液透析、高压氧等特殊岗位护理人员无需接受任何门培训便能独立上岗

D.本院护士执业注册不一定是在本区域注册

E.外省、市来河池护士办理变更注册后,方可在本院独立工作

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第11题
华为把新员工培训称为新员工发展与融入解决方案,简称NEDP(New Employee Development Program),该方案分为三个阶段,分别是()。

A.新员工入职引导

B.新员工岗前学习与融入

C.转正考核

D.企业文化培训

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