如果结果不匹配，请 
更多“培训内容难易程度，您觉得（）”相关的问题
第1题
培训项目设计中要充分考虑实施过程中的各个环节和阶段，合理安排培训进度，把培训内容以（）为中心分解成多个学习单元，并确定讲授顺序、详细程度和需要的时间，形成一个完备的培训进度表
A.专业类型
B.技能类别
C.问题或能力
D.难易程度
第7题
测验中，有些受测者认为选项长、内容多的，一般是正确答案，在无法确定何者正确时，有偏好长选项反应定势。在编制测验时，只要我们尽量使选项长度（)，就不难避免这类问题。
A.长一些
B.内容多一些
C.不定
D.一致
第8题
测验中，有些受测者认为选顶长、内容多的，一般是正确答案，在无法确定何者正确时，有偏好长选顶反应定势。在编制测验时，只要我们尽量使选顶长度（），就不难避免这类问題
A.内容多一些
B.不定
C.长一些
D.一致
第9题
经公司确认为重大环境隐患的，或者地方人民政府有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大环境隐患，公司应当立即书面报告中铝资产公司安全环保部和包铝集团安全环保部，并按规定向所在地环保行政主管部门和有关部门报告。报告内容包括（）
A.环境隐患的现状及其产生原因
B.环境隐患的危害程度和整改难易程度分析
C.环境隐患的治理方案
第10题
分类法是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对企业全部(或规范范围内)岗位所进行的多层次的划分，即先确定等级结构，然后再根据工作内容对工作岗位进行归类。()此题为判断题(对，错)。
第11题
在评价内部审计活动的独立性时，开展外部评估的质量保证检查小组考虑到许多因素。以下哪项因素对于
判断内部审计活动的独立性最不重要：
点击查看答案
A.内部审计师在沟通技能上的培训程度；
B.分派内部审计师工作的标准；
C.业务沟通与业务记录的关系；
D.公正无偏的判断。
