下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。
A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
A.优抚安置计划
B.员工援助计划
C.社会互助计划
D.社会救济计划
A.协议中应清楚界定商业机密的内容
B.协议中应明确约定员工禁止的行为
C.协议中应避免设定保守机密的期限
D.协议中必须清楚规定应支付员工保密费
A.是企业和全体成员所认同的关于质量的理与价值观习惯与行为模式基本原则
B.是企业所认同的关于质量的理与价值观习与行为模式基本原则与制度以及其物质表现的总和
C.是企业员工认同的关于质量的理念与价值观习惯与行为模式基本原则与制度以及其物质表现的总和
A.有可能或即将产生损害的后果
B.主观上有故意或者有重大过失的行为存在
C.客观上实施了损害企业利益的行为
D.行为和后果之间具有因果关系
A.员工生活方式,如消费习惯、行为态度等发生变化
B.存货短缺,凭证丢失
C.短期投资的收益低于市场水平
D.越来越多的顾客投诉
A.EAP管理
B.契约式管理
C.海豚式管理
D.客户化管理
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高
B.最大限度地使员工的个人素质与工作需要相匹配
C.最终能够有效的改善企业的经营业绩
D.以员工的职业生涯规划为出发点
A.中央企业应强化非档案专业人员从事档案工作的上岗培训、基层档案人员业务技能培训、现代信息资源治理理论与信息技术知识培训,工程档案治理与验收等培训工作,逐渐提高档案人员的业务素养。
B.中央企业应鼓舞飞档案专业人员接受档案专业在职教育和培训。
C.支持档案人员申请评聘档案专业技术职务和职称。
D.非档案专业人员不得从事档案工作。