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[多选题]

有关劳动争议仲裁的表述中,哪些选项是正确的()。

A.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

B.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

C.劳动争议发生后,由劳动争议仲裁委员会进行仲裁

D.当事人对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉

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ABCD

解析:解析:我国目前的劳动争议处理制度为“一调一裁两审”的制度,仲裁作为诉讼的一个前置程序,不经仲裁,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。可以起诉。劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。


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更多“有关劳动争议仲裁的表述中,哪些选项是正确的()。”相关的问题
第1题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()

A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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第2题
下列选项中关于劳动争议仲裁费用表述正确的有()。

A.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障

B.劳动争议仲裁适当收取费用

C.劳动争议仲裁不收费

D.劳动争议仲裁委员会的经费由该部门向企业募集

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第3题
以下有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的表述,错误的是()。

A.撤回申请必须由申请人自愿提出

B.撤回申请必须以书面或者口头的形式提出

C.仲裁庭对撤回仲裁申请的目的进行审查以判断撒诉的正当性

D.撤回申请必须在开庭之前提交

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第4题
下列有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的表述,错误的是()。

A.撤回申请必须由申请人自愿提出

B.教回申请必须以书面或者口头的形式提出

C.仲截庭对撤回仲裁申请的目的进行审查以判断撤诉的正当性

D.撤回申请必须在开庭之前提交

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第5题
以下说法中,错误的选项是:()。

A.用人单位及劳动者发生劳动争议,可通过调解解决

B.劳动仲裁具有最终法律效力

C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定

D.劳动争议调解原则适用于仲裁与诉讼程序

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第6题
简述我国劳动争议仲裁中适用的有关制度。
简述我国劳动争议仲裁中适用的有关制度。

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第7题
下列关于劳动争议仲裁案卷装订的表述正确的是()。

A.简案件可合并装订

B.分正卷和副卷装订

C.谁办案谁装订

D.装订无顺序

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第8题
劳动争议仲裁的内容范围即指劳动争议仲裁的受案范围,是法律法规对各级劳动争议仲裁委员会管辖哪些劳动争议案件所作的规定。()
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第9题
下列关于劳动争议仲裁调解率的表述正确的是()。

A.仲裁调解率是调解结案数占总案件数的比率

B.仲裁调解率不是越高越好

C.仲裁调解率高表示仲裁办案没有刚性

D.仲裁调解率高显示办案效果较好

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第10题
下列对于劳动者依法维权的基本途径认识正确的是()

A.向有关行政部门申诉

B.劳动者对劳动争议可以直接诉讼

C.仲裁是处理劳动争议最重要的环节

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第11题
下列有关仲裁协议的作用的表述中不正确的是()。

A.约束当事人以仲裁方式解决争议,不能向法院越诉

B.排除了当事人以协商和调节的方式解决争议的问题

C.排除了法院对有关争议的营辖权

D.使仲裁机构取得对有关争议案件的管转权

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