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[判断题]

防止性质较为严重的其他事故奖励 2000 元()

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第1题
防止旅客列车一般 C 类事故、其他列车一般 B 类事故,奖励8000元()
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第2题
关于年终奖的分配下列说法正确的是()。
A、股份公司年度下发给工程技术公司的安全奖金总数/工程技术公司员工总数×40%作为人均奖励基数

B、股份公司年度下发给工程技术公司的安全奖金总数/工程技术公司员工总数×60%作为人均机动考核奖励基金

C、对于发生事故征候和严重维修差错及其他不安全事件的相关责任单位,年度考核各按一次考核

对于年度未完成安全指标的单位扣除全部机动考核奖励基金

D、以上都正确

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第3题
运用于孩子在性质和后果较为严重的缺点,错误和过失上的教育方式()。

A.体罚

B.惩罚

C.指责

D.批评

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第4题
参加公司组织的技师、高级技师技能鉴定合格取得职业资格证书的技师奖励()元、高级技师()元奖励多少元

A.500、1000

B.1000、2000

C.500、2000

D.其他金额

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第5题
机器防护罩的主要作用()

A.使机器较为美观

B.防止安全操作事故

C.便于机器维修

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第6题
关于奖励式众筹和团购,以下说法正确的是()

A.团购的意义更多的在于当下消费,是一种非参与式的消费,是被设定场景内容的消费

B.奖励式众筹比团购多了期货的性质

C.团购销售的是已经量产的产品或一些服务项目,这类产品通常较为成熟

D.奖励式众筹的方式可以获得真实有效的市场反馈,最大限度地满足消费者的个性化需求,降低产品的风险与资源浪费

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第7题
根据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》,下列说法错误的是:()。

A.C类违章,是指除AB类违章外,可能导致的事件后果或其他违反安全生产规程制度的情形

B.A类违章,是指极有可能直接导致人身死亡等事故、或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的情形

C.B类违章,是指较有可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的情形

D.违章分类,是指根据违章可能导致后果的严重程度、发生频次、直接或间接导致事故事件的可能性等因素,对违章情况进行界定并分类

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第8题
铁路局集团公司应对防止事故和货运安全生产工作做出突出贡献的集体或个人,应按规定给予表彰奖励。()
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第9题
对防止旅客列车一般A类及以上事故,给予有功人员一次性奖励30000元。对重大立功人员由安委会研究决定奖励金额()
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第10题
甲公司与客户签订合同为其建造一栋厂房,约定的价款为2000万元,9个月完工,合同中约定若提前1个月完工,客户将额外奖励甲公司80万元,甲公司估计提前1个月完工的概率为95%,不考虑其他因素,则甲公司应确定的交易价格为()万元

A.2000

B.2080

C.2076

D.1920

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第11题
25《中共山东省委山东省人民政府关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》要求,在安全生产领域()、风险管控和隐患排查治理等工作中成绩突出的,应按照有关规定给予表彰奖励

A.改革创新

B.防止事故

C.事故抢险

D.监管执法

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