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[多选题]
推广主任/专员月奖金考核占比（）
A.管辖门店专兼职的洗护动销业绩占20%
B.管辖门店专兼职的纸尿裤动销业绩占30%
C.管辖门店专兼职企微新增粉丝达成占25%
D.管辖门店专兼职活跃活跃达成占25%
答案
CD
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D.管辖门店专兼职活跃活跃达成占25%
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A.销售主任/主管/业代固定占比60%，浮动40%
B.NKA经理/主任/专员/对账固定占比70%，浮动30%
C.所有员工固定占比60%，浮动40%
A.淘卡开通50张，完成目标奖励直接从3元/张变成4元/张
B.站长一天必须开卡100张，才能达标
C.全月开卡在100张以上的站点，达标站点按推卡占比瓜分总奖金
D.站长一个月必须开卡1000张，才能达标
A.高质量管控指标纳入各营销单元、各业务部门KPI考核
B.各渠道、各营销单元对一线营销人员考核中不需要设置高质量管控指标考核
C.移网一次性出账用户规模压降属于高质量管控指标之一
D.高质量发展占比属于高质量管控指标之一
A.各大区排名后三名且得分低于100分的城市
B.城市经理负激励500元/月
C.城市推广主管/专员、营养城市代表负激励200元/月
D.湘北区域暂时没有大区排名后三名的城市区
A.1-3月直辖组人力4人，4-6月直辖组人力6人
B.10日前入司，当月考核，10日后入司，次月考核，2020年12月入司，当月考核
C.引进主任一年最高奖励可达3.85万
D.达成基本法晋升条件，可晋升继续享受奖励
E.6个月内不得享受其他组织发展方案
