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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()试用期营业部经理晋升,营业部经理个人达成星钻人力2次且下辖团队2个考核月每月达成星钻人力>=2人次,该理解对吗

A.不对,只要求试用期内营业部经理个人达成星钻人力2次

B.不对,只要求团队在试用期2个考核月内每月达成星钻人力>=2人次(不含营业部经理)

C.对

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C、对

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第1题
市公司对首次晋升营业部的网点经理奖励1600元()
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第2题
现在职无头营业部经理二季度晋升享受()

A.补发6月业务6月营业处经营费用支持,同时享受3季度经营费用支持

B.育成利益

C.由高部首次晋升营业处,享受晋升奖金5000元

D.推荐奖励

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第3题
区域总监内部晋升条件包括()

A.入职满两年

B.区域总监从资深营业部经理中晋升选拔,原则上不得跨级晋升

C.总人力不低于25人

D.经公司综合评估达标,且通过公司晋升培训后,报总公司审批通过

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第4题
离开我行或调离运营条线的,营业部经理在柜员在场的情况下当面将个人名章上姓名笔划破坏致毁,并在业务印章系统中进行停用、销毁操作,实物()。

A.由营业部经理或指定专人上缴分行

B.无需上缴分行

C.由营业部经理或指定专人专匣保管

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第5题
支行申请刻制会计印章(个人名章除外),应填写《广州银行刻制会计结算业务印章申请表》,经()审批后,报总行会计结算部审批。

A.营业部经理

B.申请单位负责人

C.所属分行会计结算部负责人

D.所属分行会计结算条线行领导

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第6题
运营专用印章(个人名章除外),因柜员休假或其他原因()个工作日以上暂无人使用的,应将印章交给营业部经理或内控经理及指定保管人员双人封签入保险柜保管,并由主管在业务印章系统进行停用处理。封存超过()个月的,原则上应上缴至分行运营管理部集中保管。

A.3个工作日(不含)

B.3个工作日(含)

C.6个月

D.3个月

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第7题
初级区域总监,最低可定级()

A.初级营业部经理

B.中级营业部经理

C.高级营业部经理

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第8题
中支公司的外勤组织架构层级依次为()

A.区域总监、营业部经理、理财经理

B.总监、营业部经理、理财经理

C.营业部经理、理财经理

D.以上均否

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第9题
业务主任A推荐营业部经理B入司(A的上级是营业部经理C),在一年后营业部经理C离职(已开单),则其所辖保单归属应该是()

A.业务主任A

B.营业部经理B

C.保单回归公司

D.以上都不对

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第10题
中级营业部经理,基本法考核未达初级营业部经理维持考核的标准,且无任命前职级,则降至()

A.初级理财经理

B.中级理财经理

C.高级理财经理

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第11题
营业部经理共设()个职级。

A.2

B.3

C.4

D.5

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