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[判断题]

遇公司重大接待时,区域责任人应结合重大接待相关工作安排和要求,主动作为,提前检查各项服务工作落实情况,防止在接待中发生事故()

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第1题
普通投诉回复以查证事实为依据,各市分公司客户服务部门、在线公司投诉集中处理团队对各自分配处理的投诉工单回复时一般情况下遵循“多点受理、集中派发、全盘响应、一点回复”的闭环管理模式,避免重复回复或多头回复,遇重大投诉应指派专人回复。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
前置执勤应结合重点区域场所派驻,以下()区域场所一般为重点区域场所。

A.人员密集场所、易燃易爆单位,成灾后易造成重大伤亡和财产损失的区域或单位

B.列为区域性火灾隐患、重大火灾隐患等消防设施不能有效发挥作用的区域或单位

C.开展大型政治活动、大型群众集会、具有相当规模的文体活动等重大活动的场所

D.灭火救援指令领受后,短时间内难以到达现场的其他重点区域、场所

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第3题
风险管理工作应重点关注公司重大决策、重要业务和重要流程中,抓住主要风险,着力防范化解重大风险,这体现了风险管理工作的()原则。

A.全面性

B.重要性

C.成本效益

D.职责明晰

E.防控结合

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第4题
下列关于河北盛华“11.28爆燃事故”相关信息错误的是()

A.化工装置总平面布局应当考虑到危险源对周边公用设施的影响

B.该事故责任人因重大劳动安全事故罪被追究刑事责任

C.事故是由于氯乙烯泄漏遇火源发生燃爆导致

D.事故造成24人死亡、21人重伤,属于重大事故

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第5题
员工个人利益与公司利益,个人利益与所承担的岗位职责,公司业务合作方,项目合作方,工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时不应()。

A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益

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第6题
电网公司公司党建工作(企业文化)部门结合重大主题宣传选题,按照()的原则、()的方法,设置品牌传播议题,推动品牌传播议题集中,规模集成。

A.实事求是

B.时度效

C.真实

D.点线面

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第7题
发生重大特大事故时,生产经营单位应报告哪些内容()。

A.事故发生的时间、地点

B.事故的责任人

C.事故的伤亡情况

D.事故后采取的安全措.

E.事故的原因的最终结论。

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第8题
发现并排除安全隐患,从而避免重大安全事故,由仓库责任人提报人力资源部,参照公司相关文件给予奖励()
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第9题
属于公司底线管理办法中“高压线”处理的是()。

A.发生重大级别群体事件,对第一责任人处以1万元罚款,主要相关责任人处以5000元罚款

B.发生特别重大级别群体事件,对第一责任人处以2万元罚款,主要相关责任人处以1万元罚款

C.触犯高压线条款,若被上级单位处罚,则选取公司或上级单位的较严条款实施处罚处罚

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第10题
项目部二级接待的对象主要是指()

A.局领导,主要公司领导,重大战略客户

B.局总部部门领导,公司领导,重要合作客户

C.局一般管理人员,公司部门经理及以下人员

D.建设单位业务人员和合作单位业务人员

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第11题
当发生重大质量责任事故时,应视影响、损失和危害程度,给予直接责任人的处罚分别为()

A.向客户道歉

B.有个人按实承担经济赔偿

C.给予公开批评或警告处分

D.给予记过或大过处分

E.给予留用察看处分或解除劳动合同

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