题目内容
（请给出正确答案）
A.办理完成离职交接流程的人员
B.擅自留宿不符合宿舍入住条件的人员
C.宿舍安全、卫生检查中连续两次排名在末3名的入住人员
D.有其它不利于宿舍日常管理行径，且经公司指正后仍不改正的人员
答案
D、有其它不利于宿舍日常管理行径，且经公司指正后仍不改正的人员
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A.小王需要于9月20日向站长提出离舍，站长在10月3日于鲸致系统内，对小王的住宿情况操作取消住宿
B.小王需要于9月16日向站长提出离舍，站长在10月2日于鲸致系统内，对小王的住宿情况操作取消住宿
C.小王需要于9月15日向站长提出离舍，站长在10月1日于鲸致系统内，对小王的住宿情况操作取消住宿
A.技术级别降1级，在12个月内不予安排各类资格培训、评审、晋级
B.若在教员及检查员作风纪律条款中累计扣分值达到10分及以上，则取消教员/检查员资格
C.根据作风纪律计分标准，终身累计计分项目纳入个人档案
A.严重违反国家法规和企业规章制度，对公司造成重大损失或造成不良影响的
B.提交虚假材料或采取不正当方式当选专家的
C.解除或终止劳动合同
D.因身体原因等无法胜任的
A.交易不成，佣金无理由退服务承诺的履约率连续三个月低于 90%
B.真房源服务承诺的履约率连续四个月低于 90%
C.真房源服务承诺的履约率连续三个月低于 80%
A.违反国家有关规定
B.被依法取消法人资格
C.出现损害移动公司形象或利益的行为
D.泄露用户资料与第三方同质业务经营者
A.暂停或者取消招标代理资格
B.取消担任评标委员会成员的资格
C.取消本次投标资格
D.取消在一定时期内参加依法必须进行招标的项目的投标资格
A.托管人要求更换
B.规定比例的投资人要求更换
C.监管机构要求更换
D.基金管理人解散.破产或者由接管人接管其资产
E.所管理的基金资产缩水幅度达到20%以上
A.因公原因超标（含二种同住，二次审批人才可以入住）
B.个人原因超标（超出部分工资中扣除）
C.因公原因取消（含二种同住，二次审批人才可以入住）
D.个人原因取消（超出部分工资中扣除）
A.责令限期改正
B.记入信用档案
C.取消网上签约资格，
D.并处以1万元以上3万元以下罚款
A.审核工作未坚持“客观、公平、公正”原则的
B.审核质量较差或审核评价与实际严重不符合的
C.审核过程中弄虚作假或有严重违规行为的
D.连续两年未参加体系审核工作的
E.其他造成恶劣影响的
