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[多选题]
灭火救援业务单位年度训练成绩由()综合评定。
A.本级年度消防人员训练成绩
B.本级年度合成训练成绩
C.下级单位消防员年度训练成绩
D.下级单位年度合成训练成绩
E.本级年度指挥员训练成绩
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C.下级单位消防员年度训练成绩
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A.思想道德好，作风优良，遵守纪律，工作态度积极，自觉维护国家综合性消防救援队伍形象，无违纪和责任事故;
B.履行职责认真，工作刻苦勤奋，爱岗敬业，团结友爱，模范带头作用明显;
C.业务素质过硬，精通本职业务，执勤、组训、教育、管理能力强。个人年度训练考核科目全部良好，半数以上优秀;月考评成绩均为称职，且半数为优秀;
D.完成任务出色，本人或者所负责的工作被支队级以上单位评为先进;
A.所有指挥员(班长)年度成绩均在良好以上，且优秀率不低于80%
B.所有指挥员(班长)年度成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%
C.所有指挥员(班长)年度成绩均在及格以上，且优秀率不低于70%
D.所有指挥员(班长)年度成绩均在及格以上，且优秀率不低于50%
E.其它科目的训练成绩均保持及格
A.年度考评不合格，经培训后补考仍不合格的;或因身体等原因确实不能胜任岗位工作的;
B.旷班1天(含)以上，或2次以上不假外出的，经批评教育仍不改正的;失职、渎职，给用工单位造成5000元及以上经济损失，或损坏消防救援队伍形象的;
C.身体素质较好，但在执勤训练、灭火救援，或其他勤务工作时，不服从命令、不听从指挥，消极怠工，或拒绝、拖延完成任务的;
D.违反用工单位有关规章制度，操作规程或安全要求，经多次警告提醒仍不改正的;
E.以上都是
灭火救援业务训练的基本方法有（）。
A.讲授法
B.演示法
C.示教法
D.示范法
E.分解练习
F.连续练习
A.在灭火救援或执勤战备检查时有3次未跟车出动，或在灭火救援过程中拒绝执行，拖延执行或消极执行指令的;
B.工作、训练及公差勤务中，作风懒散、消极怠工，以病痛为由逃避训练，或者违反管理规定、操作规程和安全规程，被3次批评教育或谈话警告的;
C.擅自离队、逾假不归超过1天，或2次不假外出的;
D.不服从工作安排，不服从管理，顶撞领导，在队友之间制造矛盾，拉帮结派，搞小团体，经3次以上批评教育或谈话警告，仍不改正的;
A.专项应急预案
B.灭火和应急疏散预案
C.综合预案
D.职业病危害事故应急救援预案
E.现场处置方案
A.因工作需要前往灭火、救援现场或下乡开展防火工作，不服从单位工作安排拒绝执行的;
B.工作、训练及公差勤务中，作风懒散、消极怠工，以病痛为由逃避训练，或者违反管理规定、操作规程和安全规程，被3次批评教育或谈话警告的;
C.迟到、早退10次以上，或擅自离队、旷工或逾假不归超过1天的;
D.不服从工作安排，不服从管理，顶撞领导，在队友之间制造矛盾，拉帮结派，搞小团体，经3次以上批评教育或谈话警告，仍不改正的;
E.违反网络安全使用规定，故意删除、销毁、藏匿、更改档案资料或办公密码的。利用网络恶意传播有损消防救援队伍形象言论的;
