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[单选题]
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论是属于()。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.综合型激励理论
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A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.综合型激励理论
A.各种需要可以同时具有激励作用
B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强
C.高层次需要满足的前提是低层次需要的满足
D.RG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要
A.双因素激励理论中的双因素:是指激励因素和保健因素
B.激励因素包括成长、进步、成就
C.工作安定、工资及工作条件属于保健因素
D.采取某种激励措施以后并不一定带来满意,更不等于劳动效率提高
E.马斯洛需要层次理论中,自尊需要是最基础的需要
F.马斯洛需要层次理论呈现金字塔梯形结构
A.尊重需要
B.成就需要
C.权力需要
D.自我实现需要