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[多选题]

司龄满1年且入职后结婚的员工,自领证之日起15日内凭《结婚证》原件可向公司申请结婚礼金,结婚礼金有多少呢()

A.300元/人

B.400元/人

C.500元/人

D.600元/人

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500元人

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第1题
员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第2题
小明2017年5月6日入职,2019年小明的司龄1年以上,工龄正好满10年,小明2019年可休年休假天数()

A.5天

B.8天

C.10天

D.15天

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第3题
入职满()以上的员工,在职期间注册结婚的可申请婚假,有薪婚假有效期为

A.1年,10天

B.半年,10天

C.1年,15天

D.半年,15天

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第4题
入司满1年不到3年的员工,可享受年休假()

A.3天

B.5天

C.7天

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第5题
二次入司享受新秀版新人津贴50%,需满足什么条件()

A.解约满2年,且当月绝对参会16天及以上

B.解约满1年,且当月绝对参会16天及以上

C.解约满2年,且当月绝对参会26天及以上

D.解约满1年,且当月绝对参会26天及以上

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第6题
员工在公司入职后,申请婚假日期需在申领结婚多少时间内休完()

A.两个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第7题
婚、丧假:员工入职后结婚,或员工与配偶直系亲属(配偶、父母、子女、祖父母)去世,可享受3天假期(外省员工扣除路途时间)()
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第8题
生子贺礼,司龄6个月<司龄≤2年为()元;结婚礼金,司龄6个月<司龄≤2年的普通员工为()元,结婚礼金,司龄6个月<司龄≤2年的部门经理及以上员工为()元

A.200 500 1000

B.300 1800 3000

C.400 1800 3000

D.500 2800 5000

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第9题
员工入职后达到法定结婚年龄登记结婚的,可休天带薪婚假,结婚证上的登记日期须在员工()

A.3;入职时间前

B.3;入职时间后

C.6;入职时间前

D.6;入职时间后

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第10题
班长以上和司龄满一年以上的骨干员工可参与突发事件处理认证()
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第11题
一名工作满1年的O-JB序列员工,享有司龄津贴60元/月()
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