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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

好的KR应该是以下哪些描述:①清晰可衡量,能自证是否已完成②一旦KR达成了,能有力地推动O的完成③具体的,是产出导向,而非动作导向④有挑战的,但不是不可能()

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.以上都对

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D、以上都对

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更多“好的KR应该是以下哪些描述:①清晰可衡量,能自证是否已完成②…”相关的问题
第1题
kr制定所遵循的SMART原则有哪些()

A.明确性、可衡量、可实现、相关性、时限性

B.明确性、可预判、可实现、相关性、时限性

C.明确性、可衡量、可突破、相关性、时限性

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第2题
KR的撰写标准要求KR是可衡量的,因此KR中必须含有数字()
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第3题
以下对于O和KR的关系描述,正确的是:①KR应该与O有极强的对应关系,并能够推动O达成,KR的达成代表着我们在向O迈进;②KR可以通过日常的行为努力或者行为的改变获得进展,从而能每周进行定期跟踪进度;③KR具有相应的灵活性,当发现不能推动O达成时,应该能及时进行变更()

A.①②

B.②③

C.①③

D.以上都是

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第4题
质量目标应该是可衡量的,并与()保持一致

A.顾客要求

B.法律法规要求

C.质量方针

D.质量体系要求

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第5题
以下几种描述中,哪些不属于绩效指标选择不合理的表现()

A.打分容易出现主观偏差

B.评分者不清楚评估标准和打分规范

C.某些行为指标不好衡量

D.关键绩效指标(KPI)不适合其岗位

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第6题
Time-based的中文意思指的是()。

A.有明确的截止期限

B.具有相关性

C.清晰

D.可衡量

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第7题
对企业使命描述正确的是()。

A.狭窄的使命陈述更有利于调和各种利益相关者之间的矛盾

B.企业使命越长越好,只要能清晰地表述企业的“有所为,有所不为”便算是好的使命宣言

C.企业使命陈述的主要目的是表达目前企业做什么

D.企业使命范围界定过宽,可能使企业分散资源,步入盲目多元化的陷阱

E.在界定使命陈述的宽窄时,应该注意给使命陈述赋予足够的宽泛性

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第8题
我们在OKR写作过程中应该避免以下哪些错误与陷阱:①OKR只是在例行公事;②挑战型OKR并不挑战;③OKR不敢挑战;④出现低价值O(戏称“谁在乎”型OKR);⑤KR不足以支撑O的达成()

A.①②③④

B.②③④

C.④⑤

D.以上都是

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第9题
培训目的(),有利于培训效果评估工作的开展。

A.清晰

B.具体

C.目标明确

D.明确培训所要达成的可衡量效果

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第10题
下面哪些是XML和HTML的不同点()。

A.HTML不具有可扩展性,XML是元标记语言,可用于定义新的标记语言

B.HTML侧重于如何表现信息,XML侧重于如何结构化的描述信息

C.HTML难于阅读和维护,XML结构清晰,便于阅读和维护

D.HTML内容描述和显示方式整体结合为一体,XML内容描述和显示相分离

E.HTML已有大量的编辑浏览工具,XML编辑浏览工具尚不成熟

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第11题
关于客户认证以下说法有误的是()

A.客户认证首先使用OCR及刷脸功能,自动识别证件信息及客户身份

B.背景可以太杂乱, 照片做了修改、裁剪、美图

C.拍照时露出整条手臂(肩膀、肘关节、手三点均体现出)

D.在拍摄认证照片时,对焦好,并在光线较好的情况下进行拍摄,上传的身份证资料上的各要素都清晰可辨认

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