题目内容
（请给出正确答案）
A.情有可原，这样做很常见，不算违反纪律
B.小王须向评审委员会书面说明，并征得监督人员的同意后方可离开
C.小王不能回来继续评审，后续评委将重新抽取
答案
小王须向评审委员会书面说明并征得监督人员的同意后方可离开小王不能回来继续评审后续评委将重新抽取
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A.业主评委要求投标人A对以下事项进行澄清说明：如果中标可否在现有报价基础上下调1%
B.在现场评审阶段，投标方主动要求递交一份澄清材料，对之前递交的比选应答文件进行补充说明
C.澄清说明适用于以下情形：含义不明确的内容，明显文字或计算错误
A．天生的右撇子有生存优势，所以长寿。
B．用手习惯是遗传优势与社会压力的共同产物。
C．逼迫一个人改变用手习惯是可以办到的，也是无害的。
D．在过去的不同时代人们对用左手还是用右手存在着不同的社会态度。
E．小时候养成的良好习惯可以受用终生，而小时候的不良习惯也会影响终生。
A.小王对于党委的决策部署在第一时间布置落实
B.小刘对重要文件第一时间及时处理
C.小陈对工作办理的情况第一时间跟踪反馈
D.小李对领导的工作安排在第一时间布置落实
分规则为：在每个选手的m个得分中，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分作为该选于的最后得分。要求编程实现：
(1)根据n个选手的最后得分，从高到低输出选手的得分名次表，以确定奖名单
(2)根据各选手的最后得分与各评委给该选手所评分数的差距，对每个评委评分的准确性和评分水准给出一个定量的评价，从高到低输出各评委得分的名次表。
听力原文：小王，三点半的时候提醒我一下，我要给广州打个长途。
问：“我”叫小王做什么？
(15)
A．三点半给广州打个电话
B．三点半给“我”打个电话
C．提醒“我”三点半给广州打电话
D．乘三点半的火车去广州
A.5月1-10日，达成线下5天出勤标准，并且5月1-5日达成A人力同时营业部人力占比》=30%
B.5月1-10日，达成520人力
C.小王为5月份新人，且5月15-17日获得我司工号
D.小王为4月份新人，在10号前达成转正条件
A.小马能主动培训员工的业务技能，说明他对班组长的岗位职责有一定的认识
B.小马应该继续向领导反映情况，直到领导解决这一问题为止
C.马班长向领导抱怨，请领导支招，是承认自己没有能力处理小王给他带来的难题
D.小马应该和小王开诚布公的面谈一次，并将面谈情况写成报告，汇报给领导。如果小王依然没有改进，可以汇报给领导，对小王，辞退或者放任自流，由组织决定
