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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

有一天,小易在工作的时候受伤了,小王送去医院,但是小易身上没有钱,让小王给他垫钱,小王应该怎么做()

A.直接告诉小王,我身上也没有钱,不能帮你出

B.先跟小王做沟通,让小王去找朋友借钱

C.先跟小王做沟通,然后再和商保部协调,要一份委托转账书,到时候理赔费用打给公司

D.小王直接给他出了

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第1题
封建土地制度是过去农民受压迫、受剥削的根源。小敏的老爷赶上了好时候。有一天他分到了土地,房子,还有一头牛。他赶上的事件是()

A.新中国的成立

B.土地改革的完成

C.第一届全国人民代表大会的召开

D.社会主义改造的顺利完成

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第2题
小王在杭州办公,有一天他想跟深圳分公司的小张电话沟通工作的事情,于是在通讯录里查询小张的信
息,但是看不到小张的手机号码,以下原因中错误的是:

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第3题
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些?()?

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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第4题
正义是人类良知的“声音”。下列做法属于正义行为的有①小明为给受欺负的好友“报仇”,将小刚痛打一顿 ②小明买到过期食品,及时向有关部门举报 ③看见一群人正在打架斗殴,小马及时拨打“110” ④发现某游客在景区乱扔垃圾,小王立即上前制止()

A.①②

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第5题
由于“失能”的标准很难做出客观判断,失能与否易受被保险人主观因素的影响(如工作意愿、对工作的满意度等),所以个人失能保险的逆选择风险高于寿险和其它健康险,核保时候应该特别警惕()。①企图购买超过其实际工作收入的失能险。②在多家保险公司同时投保失能险。③故意在投保单上提供虚假信息。④存在难以客观判断的健康因素。⑤存在其它不良道德行为的记录。

A.②③④⑤

B.①②③④

C.①②③④⑤

D.①③④⑤

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第6题
大脑是一个特别的器官,虽然它只占全身质量的2%,但是却需要消耗全身能量的20%-25%。大脑也是通过血液循环系统来输送营养的,获得能量供给的同时大脑细胞也会产生废物。大脑中并没有淋巴管,它产生的废物是通过脑脊髓液排出大脑的。因此研究人员认为,大脑是在睡眠时开始洗掉积累了一天的代谢垃圾,从而恢复活力,维持大脑运转。以下各项如果为真,最能支持上述观点的是()

A.如果脑内的垃圾不能及时清除,就会积累到第二天,从而加重大脑的负担

B.大脑清除垃圾的这个过程一般要持续8个小时左右,正好符合人类最佳睡眠时间

C.只有在人体睡眠时,大脑中产生的废物才易渗透到脑脊髓液中排出

D.不管是睡眠的时候还是清醒的时候,大脑都在不断工作,不断地消耗能量

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第7题
小高在外企工作,有一天团建,他和外国同事一起去吃饺子。他向同事介绍中国的饺子是()发明的,原名叫

A.[A] 华佗

B.[D] 张仲景

C.[C] 匾食

D.[B] 娇耳

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第8题
小王优化完产品标题后,免费搜索流量一直上涨,老板看了很是高兴,为老板决定升职小王为0SE0专员,
负责提升宝贝搜索排名,这个时候小王应该还要具备下面的能力。

(1).越接近快下架的产品排名越靠前。()

(2).通过以下什么软件可以看到自己类目的流量高峰时段?()

A.量子恒道

B.数据魔方

(3).全店总产品数除以什么等于每日上架产品数?()

A.天数

B.件数

C.小时数

D.人数

(4).橱窗推荐位应该推广什么样的宝贝,会比较有效果?()

A.快下架的

B.销量高的

C.转化率比较低的

D.评价一般的

(5).做完了前面的工作,还有那些影响排名的因素?()

A.成交量

B.转换率

C.收藏量(率)

D.DSR评分

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第9题
在()情况下现场施救人员可以终止CPRA.在救护车运送去医院途中B.呼吸及心跳已有但不稳定C.有其他

在()情况下现场施救人员可以终止CPR

A.在救护车运送去医院途中

B.呼吸及心跳已有但不稳定

C.有其他人接替抢救,或有医师到场承担了复苏工作

D.现场施救人员累了

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第10题
新控制方法的采用群大公司是从一家小施工队发展而来的建筑工程公司,其董事长李大年是位苦干实干、

新控制方法的采用

群大公司是从一家小施工队发展而来的建筑工程公司,其董事长李大年是位苦干实干、讲信用、重义气的人,对下属照顾得非常周到,对年轻下属更是视如晚辈。因业务需要,启用了一位刚从企业管理专业毕业的年轻人王永平担任计划工作。小王鉴于李董事长所交代下来的老方法,费时且并不完善,于是自己决定采用在学校里学到的PERT法(计划评审法)。小王受董事长影响,工作也非常勤奋。白天常到工地了解情况,协助解决各种问题,因而经常要加班到晚上十一时左右。李董事长对其甚为欣赏,但也担心小王会累坏身体。连续几个晚上,董事长因有事情回到公司,见小王伏案工作,十分感动。但见小王在纸上画了很多的小圆圈,箭头线连起来,加上了一些英文字母和数字,不知小王到底在干什么。有一个晚上李董事长实在忍不住了,他语气不太好地问道:“你到底在干什么?”小王听了这话,心中十分不快,暗自嘀咕:“莫名其妙!我这不是正忙着制订计划吗!”但他什么也没有说,继续手里的事。第二天一早小王又去工地,李董事长想知道最近计划工作的情况,便翻阅“计划表”查看,发现已经好久没有增加新内容。但他看见小王桌上一堆画满了圆圈,箭头线的纸张,标题写着“PERTNO.1”,一时怒气冲天,马上将小王从工地招回。因为此事,李、王二人闹得很不愉快,小王的新方法也只有暂时搁置一旁,仍然采用原来的方法,小王为此十分苦闷。

小王发生冲突的根源是什么?

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第11题
某年(闰年)的7月有5个周二,且该月的第一天和最后一天都不是周二。工人小王每周可休息周末2天。若不考虑法定节假日,次年8月小王可以休息多少天()

A.8

B.9

C.10

D.11

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