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托马斯—基尔曼冲突解决模型中最好的策略选项是双赢()

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第1题
在下列选项中,哪一项不属于团队托马斯--基尔曼模型的内容?()

A.竞争

B.统合

C.回避

D.合作

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第2题
根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种是一种高度合作且不武断(不坚持己见)的冲突管理策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第3题
根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种既不合作又不武断,既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第4题
根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种在高度合作和武断的情况下,尽可能地满足冲突主体各方利益的冲突管理策略模式。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第5题
托马斯的人际冲突处理策略认为,妥协策略只求部分地满足双方的要求和利益,当面对很大的时间压力时,妥协可能为最佳的策略()

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第6题
托马斯•弗里德曼在《世界是平的:一部二十一世纪简史》一书中创造了一个新鲜术语“世界正被抹平”。其中提到“柏林墙的倒塌”、“互联时代的到来”、“静悄悄的危机”、“冲突防范”等概念。根据这些信息判断与世界最初走向“平展”相关的是()。

A.火药把骑士阶层炸得粉碎

B.华尔街的崩溃

C.东方从属于西方

D.人与世界被发现

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第7题
下列解决冲突的方法中最好的是()

A.回避

B.强行解决

C.迁就

D.合作

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第8题
在冲突解决策略中能得到双赢结果的是()

A.求同存异

B.折衷

C.撤退

D.解决问题

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第9题
三维BIM模型的搭建能够发现并解决隐藏在设计中的管线标高重叠、冲突碰撞、布置不合理等问题。()
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第10题
1985年提出了三元智能结构理论的美国心理学家是()。

A.斯皮尔曼

B.塞斯登

C.基尔福特

D.斯登伯格

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第11题

解决冲突的基本策略是()。

A.缓解策略

B.回避策略

C.正视策略

D.引起策略

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