A.领导应以身作则
B.领导应明确对下属的期望值
C.领导可以随意对下属作出口头承诺而不必事后负责
D.领导应适当给员工奖励和表扬,无论是物质上的,还是精神上的
A.幼儿不爱整理玩具时,可以在其心情好的时候引导
B.幼儿不爱整理玩具时,可以在其有整理玩具行为时给予表扬和奖励
C.幼儿不爱整理玩具时,让其感受到被接纳和建立自信
D.成人自己每次整理,做好榜样示范作用
A.口头警告:不予经济处罚
B.书面警告(与公告): 扣除当月提成奖金(50元-200元,含200元)
C.职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1-3 级
D.以大区公告的形式在大区及以下范围内发布通报批评
A.认真核查统计数据的客观性与事实性
B. 宣传贯彻《统计法》、《统计法实施细则》和其他统计法规
C. 完成上级统计机构下达的统计检查和案件查处任务
D. 对符合《统计法实施细则》规定的人员或者集体提出表扬和奖励的建议
E. 对违反统计法规的人员或单位依法进行处罚或者向有关单位、部门提出处罚意见;构成犯罪的依法提请司法机关追究刑事责任