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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在入职一周后,员工一般会比较关心哪方面的问题()

A.是否有明晰的工作要求

B.是否有主管或同事关心

C.是否受到表扬

D.是否可以做擅长的事

答案
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A、是否有明晰的工作要求

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第1题
新入职的员工完成入职手续后()天内,门店发起以下申请

A.两天

B.三天

C.一周

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第2题
一般情况下,入职多久后QDMS文件管理员会给予开通QDMS使用权限()

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第3题
企业为每一个在职的员工除了购买了社会保险和公积金,还为每位在职员工购买了补充商业意外保险。补充商业意外保险是指:意外保险(5万)+意外医疗(2万)+意外保险住院补贴(50元/天)。员工的购买时间是指入职满__后购买。另外员工离职时,在10号前离职的当月停缴,10号后离职的缴纳到离职当天,费用根据在职天数计算()

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第4题
拜师仪式在什么时间进行最合适()

A.入职当天

B.入职一周内

C.业务繁忙时,可以不做

D.入职两周后一月内

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第5题
各部门根据新入职员工的实际岗位需要,可安排至其他部门实习,一周前提交《员工跨部门实习申请表》至人力资源部,人力资源部根据实习申请中的实习时间、实习部门等按时安排实习员工至相关部门实习()
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第6题
签署员工劳动合同时,需注意()

A.劳动合同开始日期为试工第一天

B.劳动合同开始日期为复试后正式入职第一天

C.一般劳动合同签署3年,试用期3个月

D.薪资为所在城市基本工资/起薪点

E.甲方名称为:西安市碑林区畹町日用百货店

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第7题
入职信息填写中,如一线员工需在合同内作工资拆分(非三七开),选择以下哪一个合同签订版本()

A.最低工资版本

B.一般工资版本

C.兼职协议版本

D.特殊工资版本

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第8题
员工在规定时间上岗后,由管理部给予办理相关入职手续包括()

A.新员工入职须知

B.安全告知培训

C.合同签定

D.以上都是

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第9题
用人部门在员工进入部门后,为新员工指定一名导师,发放()

A.新员工所需技能清单

B.新员工入职须知

C.公司行政管理制度

D.财务报销规定

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第10题
疫情期间,新入职员工()

A.在体温正常的情况下,带口罩进入人力资源部,办理入职流程并领取相关资料

B.员工至安技环保部进行相关安全环保培训

C.员工至各部门报到(全程佩戴口罩,保持距离1米以上),各部门进行部门、班组级安全培训后,开始正式工作

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第11题
招聘岗需提前一周在新员工对接人群里发布本周入职信息,包括()

A.姓名、性别、部门岗位

B.姓名、部门岗位、学历

C.姓名、部门岗位、入职时间

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