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[判断题]

根据2022年承保政策,建工意外险业务,工程造价低于100万的,折扣不得低于0.8折。()

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第1题
分公司意外险(除分公司政策内建工险外)核保权限范围是()

A.小于等于80万

B.小于等于70万

C.小于等于60万

D.小于等于50万

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第2题
在建工团意险业务常规上报中,要提供的最基本的资料包含哪些()

A.工程基本信息

B.工程施工合同

C.客户承保需求

D.营业执照

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第3题
关于审核意外险承保方案的注意要点,以下哪项描述有误()

A.是否有条款支持

B.是否是限制承保业务

C.是否需要安排再保

D.风险与费率对等性

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第4题
意外险根据不同职业类别使用不同费率计收保费,我司鼓励承保的职业类型为()

A.1-4类

B.1-5类

C.全部职业类别

D.1-6类

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第5题
线上询报价系统的报价范围是哪些()

A.超分公司权限的建工险

B.战疫爱心保

C.普通员福

D.非总公司政策业务

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第6题
建工意外险询价时所需要的的资料()

A.人员清单

B.施工合同

C.施工资质

D.工程量清单

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第7题
分公司政策内建工险业务,单个工程造价在5000万以下的工程项目在我分公司投保10万意外伤害+1万意外医疗的建工险套餐的底线费率为多少()

A.万1.7

B.万1.8

C.万1.9

D.万2

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第8题
一般常见的非车理赔案子有()

A.信用险

B.学平险

C.建工险

D.团意险

E.个人意外险

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第9题
建工意外险的报价只要满足测算表,就能直接对外报价,不需要询价非车销管部门()
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第10题
以下对2022年KPI指标描述正确的有()

A.面对存量(增量)员福业务客户的职域营销(即向我司已承保员福业务的企业员工进行职域营销),承保保费按1的系数计入职域营销KPI考核保费

B.面对准对公客户的职域营销(即向没有承保过员福业务的企业员工进行职域营销),承保保费按1的系数计入职域营销KPI考核保费

C.践行普惠金融获得国家主管部门或市级政府红头发文奖励或表彰的,一次可获得加分2分或1分

D.各地市策应集团三大战略或参与集团战略级项目获得建总行或总公司红头发文奖励或表彰的,每个项目可获得加分1分或0.5分

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第11题
雇主责任险政策中规定承保下列哪些雇员属于限制承保业务?()

A.娱乐场所服务人员

B.外卖送餐、闪送人员

C.石化厂人员

D.汽车修理工

E.不记名业务

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