有效的线下课程体系建设的核心点有()。
A.线下课程要根据年度培训计划表进行设定
B.区分外采与内部讲师讲授的部分
C.结合线上课程,引申到线下课程,线下受训后利用线上进行跟进
D.线下课程需要根据素质模型、岗位序列及职业发展设计可持续行课程
ABCD
A.线下课程要根据年度培训计划表进行设定
B.区分外采与内部讲师讲授的部分
C.结合线上课程,引申到线下课程,线下受训后利用线上进行跟进
D.线下课程需要根据素质模型、岗位序列及职业发展设计可持续行课程
ABCD
A.有齐备的临床技能教学模型
B.受过系统培训的技能教学教师
C.有临床技能教学师资备课制度
D.有分层递进的模拟课程体系
E.有临床技能教学课程督导制度
A.该类企业一般都有安全服务基础,主要需求为人手不足、问题难发现、难处置,统一管理及合规,部分国资委企业还有避免被通报的需求
B.业务模式:线上+线下结合1.5模式,部分可以引导2.0模式
C.市场打法:以轻咨询打包安全服务进行导入,引导客户测试MSS服务;引导单独安全服务机会,线上、线下结合提升竞争力
D.针对基础防御已经建设完成,本地有服务团队的客户,可有效引导1.5模式作为能力补充
A.《关于促进互联网+医疗健康发展的意见》
B.《卫生行业信息安全等级保护工作的指导意见》
C.《关于进一步推进以电子病历为核心的医疗机构信息化建设工作的通知》
D.《医院信息互联互通标准化成熟度测评方案》
A.聪明体系 SMART ENGLISH
B.天才系列 GENIUS ENGLISH
C.智慧系列 WISE ENGLISH
D.奋斗系列 STRIVE ENGLISH