首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

分析了能将领导者从非领导者中区别出来的个性特质的理论是()。A.行为理论B.特质理论C.权变

分析了能将领导者从非领导者中区别出来的个性特质的理论是()。

A.行为理论

B.特质理论

C.权变理论

D.目标一路径理论

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“分析了能将领导者从非领导者中区别出来的个性特质的理论是()。…”相关的问题
第1题
行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素 ..并能够根据实际工作需要,从“事”出发,实现“才尽其用”,这反映了行政领导者的()题目据考生回忆

A.用人艺术

B.运时艺术

C.语言艺术

D.用权艺术

点击查看答案
第2题
狭义的决策是指()。

A.从思考到做出决定的整个意识活动过程

B.人类社会特有的现象

C.指确定了的策略办法

D.领导者的决定

点击查看答案
第3题
领导者的影响力由___与非权力性影响力两部分构成。

点击查看答案
第4题
1851年欧洲国家召开第一次国际卫生大会,1907年国际公共卫生办公室建立,尔后,国际联盟卫生组织、世界卫生组织相继成为疫病防治领域技术咨询者和跨国行动计划的倡导者、领导者、协调者和实施者。在此过程中,国际卫生防疫体系()

A.经历了从区域到全球的转变

B.阻止了流行病在全球传播

C.顺应了经济区域集团化趋势

D.始终是以欧洲国家为主体

点击查看答案
第5题
构成领导者影响力的是()。
构成领导者影响力的是()。

A.权力性影响力

B.权威性影响力

C.非权力性影响力

D.知识影响力

E.情感影响力

点击查看答案
第6题
以下说法正确的有()。

A.在信息时代,由于环境的进步和被领导者的成熟,不再需要领导者了

B.没有最好的领导者,只有符合领导情境与被领导者要求的领导者

C.领导理论是千变万化的,但仍然可以通过领导三要素来分析

D.领导者要注意工作和组织的需要,也要注意下属的情感和社会需要

E.领导者和管理者两者是不可分离的

点击查看答案
第7题
组织文化反映了组织领导者的价值观,并以组织的形式表现出来。()
组织文化反映了组织领导者的价值观,并以组织的形式表现出来。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第8题
研究表明存在能够准确区分领导者和非领导者的一系列品质特征。()
点击查看答案
第9题
早期领导特质研究着重发现( )特征。

A.区分普通领导者 与伟大领导者的

B.描述魅力的

C.识别领导者的生 理特质的

D.区分领导者 与非领导者的

点击查看答案
第10题
早期最成功的特质理论重点研究( )。

A.著名领导者的特质

B.下属的特质

C.与领导相关的特质

D.区分领导者与非领导者的特质

点击查看答案
第11题
“受过培训的”魅力型领导者的下属比非魅力型领导者管理的下属( )。

A.生产率低很多

B.生产率高

C.生产率相等

D.生产率低一点

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改