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[单选题]

按公司考勤与假期管理程序,每月考勤中,第四次月签卡如何扣款()

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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A、扣1小时工资

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第1题
按公司考勤与假期管理程序,上班卡中第一个卡漏卡应如何扣款()

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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第2题
按公司考勤与假期管理程序,上班迟到十分钟以上应如何扣款()

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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第3题
按公司考勤与假期管理程序,月签卡不得超过()次

A.1

B.3

C.2

D.4

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第4题
下列属于考勤规范的有哪些()

A.每人每月仅5次补卡机会

B.迟到早退1次按旷工1天处理

C.旷工一天扣当天基本工资,另扣3天绩效奖金,岗位津贴及特殊浮动补贴

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第5题
按公司考勤与假期管理程序,每天上班打()次卡
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第6题
员工张三2018年9月考勤异常情况为:迟到钟1次,迟到钟1次,早退钟1次,则张三2018年9月考勤扣款情况为()

A.10元

B.30元

C.迟到和早退各扣款10元,合计考勤扣款20元,并加当月扣满勤工资

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第7题
员工需要在每月()号前完成上月考勤异常情况流程审批,包括提交外出、忘打卡、请假等相关流程,逾期提交视为无效,按旷工处理,根据所缺考勤,扣罚工资,并做通报

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
员工王五2018年6月份请了1天事假(6.67小时),1天病假(6.67小时)。以下关于王五6月份考勤扣款说法正确的是()

A.事假1天(6.67小时)要扣款,病假不扣款

B.事假和病假分别扣款各1天(6.67小时)

C.需加扣满勤工资

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第9题
公司以一个自然月为周期,仅允许()次忘打卡;员工当月发生迟到、早退、忘打卡(已作补卡申请的)等考勤异常累计超过()次,之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常,则计扣当月工资50元

A.1;3

B.2;3

C.1;2

D.1

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第10题
关于内部考勤制度,说法正确的是()

A.迟到、早退30分钟以上,按旷工半日论处

B.迟到、早退10分钟以上,当天每迟到1分钟扣考勤奖1元,30元封顶

C.每月超过5次的签卡就需基地总经理签字方可生效

D.上班期间除公事外出等,其它时间一律不可擅自离岗

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