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[主观题]

将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人，应坚持的原则是（）。A.量才用人、职能相称的原则B.扬

将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人，应坚持的原则是（）。

A.量才用人、职能相称的原则

B.扬长避短、各尽所能的原则

C.用人不疑、疑人不用的原则

D.合理搭配、整体效能的原则

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第1题

现代教学设计是在实施教学之前，依据（）原理，用系统论观点和方法对教学的各个环节统筹规划和安排，为学生的学习创设最优环境的准备过程。①学习论②文化论③系统论④方法论⑤研究论⑥教学论。

A.①③

B.①⑤

C.①⑥

D.①④

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第2题

现代教学设计是在实施教学之前，依据学习论和教学论原理，用系统论观点和方法对教学的各个环节统筹规划和安排，为学生的学习创设最优环境的准备过程。（）

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第3题

从系统论的观点出发，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体，这是行政组织理论研究方法中的（)。

A.静态与动态相结合的方法

B.理论联系实际的方法

C.阶级分析的方法

D.系统分析的方法

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第4题

用系统论的观点分析《地质学基础》课程内容的设置。

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第5题

（）用系统论的观点。理论和方法来熟悉和处理管理中出现的问题。

A.人体模型原理

B.预防原理

C.系统原理

D.强制原理

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第6题

在教育管理活动中应用系统论，首先要树立的观点（）

A.整体全面化

B.系统集合化

C.整体最优化

D.系统适应化

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第7题

()是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A.人本原理

B.预防原理

C.强制原理

D.系统原理

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第8题

把会计对各种经济活动的数据进行汇集、加工、整理和提供当成一个信息系统的观点是（)。

A.方法技艺论

B.管理工具论

C.信息系统论

D.管理活动论

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第9题

教育哲学是用哲学的观点和方法研究（)的一门应用学科。

A.教育具体问题

B.教育一般问题

C.教育理论问题

D.教育方法问题

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第10题

为产生期望的结果，由过程组成的系统在组织内的应用，连同这些过程的识别和相互作用，以及这些过程的管理，可称为（）

A.管理的系统方法

B.过程方法

C.基于事实的决策方法

D.系统论

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第11题

应用浮选选别铁矿时，可采用的方法有()。

应用浮选选别铁矿时，可采用的方法有（)。

A.用阴离子捕收剂正浮选

B.选择性絮凝浮选法

C.用阳离子捕收剂反浮选

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