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[主观题]
将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人,应坚持的原则是()。A.量才用人、职能相称的原则B.扬
将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人,应坚持的原则是()。
A.量才用人、职能相称的原则
B.扬长避短、各尽所能的原则
C.用人不疑、疑人不用的原则
D.合理搭配、整体效能的原则
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将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人,应坚持的原则是()。
A.量才用人、职能相称的原则
B.扬长避短、各尽所能的原则
C.用人不疑、疑人不用的原则
D.合理搭配、整体效能的原则
A.①③
B.①⑤
C.①⑥
D.①④
A.静态与动态相结合的方法
B.理论联系实际的方法
C.阶级分析的方法
D.系统分析的方法
A.人本原理
B.预防原理
C.强制原理
D.系统原理