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[多选题]
我院聘用人员考核适用范围有哪些（）
A.适用于全院医疗
B.医技
C.药学
D.护理
E.行政后勤
F.第三方派遣公司第一个聘用人员
答案
适用于全院医疗医技药学护理行政后勤
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A.与本人有利害关系的
B.与本人近亲属有利害关系的
C.其他可能影响公正履行职责的
D.与本人无利害冲突的
A.5;
B.2;
C.3;
D.4;
B、在本工种初级工岗位上工作满五年的;或工作年限满十年且已取得本工种初级工资格的，可申报本工种中级工的考核
C、在本工种中级工岗位上工作满五年的;或工作年限满二十年，具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种中级工资格的，可申报本工种高级工的考核
D、在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专以上学历(含技师课程班结业)的;或在本工种岗位上工作年限满二十五年，具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种高级工资格的，可申报本工种技师的考核
A.未经省质量技术监督局培训
B.省质量技术监督局考核合格
C.未经省质量技术监督局考核
D.省质量技术监督局考核不合格
A.5千元以上1万元以下
B.2万元以下
C.3万元以下
D.处以4万元以下
A.通过一定的组织形式和组织程序，对会计人员的道德行为进行百分制考核
B.将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合
C.会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束
D.通过会计人员信息管理系统，将会计人员执行会计法规制度和会计职业道德的情况，以及受到的奖惩情况记录
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位的强制休假和定期岗位轮换制度
D.人力资源政策与程序清晰，并且定期发布和更新
