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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于面试官的素养说法错误的是()

A.礼貌对待所有求职者,禁忌让求职者久候,结束面试需感谢求职者

B.面试频繁看表,表现倦意,接打电话

C.避免高高在上或故意刁难

D.态度温和,在面试之余可以给求职者一些专业的建议指导

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面试频繁看表表现倦意接打电话

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第1题
关于6S概念,以下哪种说法错误()

A.6S是服务品质的核心概念

B.6S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全

C.整顿是指把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识

D.整理、整顿、清扫是前提,清洁是目的,素养是核心,安全是结果

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第2题
以下属于面试官掌控面试全过程的能力的有()

A.良好的职业素养和道德操守

B.准确理解岗位职责、发展路径以及岗位所需的技能与素质

C.良好的沟通能力、逻辑思维和观察力

D.关注面试者体验,营造专业而轻松的面试氛围

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第3题
()面试官在面试环节中,通常会问到求职者上份工作离职的原因。关于提问的目的,下列说法错误的是哪一项

A.了解求职者的适应能力

B.了解求职者学历是否符合公司要求

C.可以看出求职者是否具备良好的团队意识

D.可以了解求职者是否具备较高的责任感

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第4题
以下关于STAR面试法,说法正确的是()

A.STAR面试法就是在何种情况下,基于何种任务采取了哪些措施,取得了怎样的结果

B.STAR面试法必须有一个导入式的问题

C.利用追问的方式,面试官可以掌控面试节奏,进行相应干预,以获得需要信息的具体情况

D.STAR面试法中,核心是一定要信息完整、有效

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第5题
关于面试提醒,以下说法正确的是()

A.通过邮件/微信/线上平台(boss、智联招聘)发送面试邀请函

B.提醒候选人填写线上简历,填完后并发回给面试官

C.面试前一日,下午17:00,提醒候选人第二天的面试,并且做好面试准备

D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始,提前调试手机或是笔记本电脑,进入安静的场地进行面试

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第6题
以下关于6S描述错误的是()

A.整理场所杂物

B.清洁环境污垢

C.整顿定位物品

D.培养员工素养

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第7题
下列关于领导者人文素养的基本内容说法错误的是()。

A.广博深厚的人文知识

B.实践主义为核心的人文精神

C.以人为本的人文理念

D.积极多彩的生活情趣

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第8题
关于“素养”与“科学素养”,下列说法错误的是()

A.素养,是指学生在主要学科领域应用知识和技能的能力,以及在不同情境中提出、解决和解释问题时有效地分析、推理和交流的能力

B.科学素养,是指应用科学的知识来确定问题,得出(或提出)基于证据的结论的能力,以便理解并帮助做出关于自然世界的决定,并且通过人类的活动做出调整

C.PISA2006将科学素养界定为一种能力,作为反思性的社会公民,应能够应用科学的观点参与科学有关的问题。因此,具备科学素养的人,愿意参与科学相关的合乎逻辑的讨论,这需要具备以下能力

D.PISA2015将科学素养界定为3中能力:科学地解释现象; 评价并设计科学探究; 科学地阐释数据和证据

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第9题
下列关于领导者提升人文素养的途径说法错误的是()。

A.学习是最好的方法

B.思考是再吸收的必要环节

C.实践是真知的源泉

D.勤奋努力、善于反思、立足实践之间存在优劣关系

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第10题
以下关于电话邀约说法正确的是()

A.语气亲和有力,保持聆听,给予必要回应

B.保持职业素养,态度温和

C.经纪人工作时间作业为主,电话邀约可在休息时间进行

D.正式电话邀约前可先发短信了解意向

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第11题
以下关于为什么现在要学语文说法正确的是()

A.高考语文分数占比大

B.考试不考死知识,考能力素养

C.阅读量大且复杂

D.写作与文化、阅读三结义

E.语文的难度大幅度提升

F.小学是语文学习的最佳时期

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