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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“转正”条件正确的是（）

A.3个月FYC1000元，考核累计件数3件，全程参加衔训扫码7次，全程参加转正班并结训

B.3个月FYC2000元，考核累计件数3件，全程参加衔训扫码10次，全程参加转正班并结训

C.3个月FYC5000元，考核累计件数3件，全程参加衔训扫码10次，全程参加转正班并结训

D.3个月FYC5000元，考核累计件数3件，全程参加衔训扫码7次，全程参加转正班并结训

答案

B、3个月FYC2000元，考核累计件数3件，全程参加衔训扫码10次，全程参加转正班并结训

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第1题

小洋8月15日前入司，分到9月份催缴清单，且在9月-11月3个月任意一个月衔训扫码达标22次。小洋最早达标转正时间是（）

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

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第2题

下列关于正式层级的维持描述正确的是（）

A.2年以上02维持FYC标准为月均FYC900元

B.转正后首次考核02考核期累计件数2件

C.2年以下02维持标准为月均FYC900元

D.转正后首次考核02考核期累计件数3件

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第3题

试用营销员转正的考核标准为：试用营销员于最近连续三个月内达到累计个人FYC2400元、新契约件数3件、通过培训及考评，自次月起晋升为正式营销员（）

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第4题

TA晋升（转正）为CA要求连续3个月累计件数≥3件（）

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第5题

组经理晋升的考核条件之一是个人最近3个月累计FYC达到（）新单件数达到3件

A.7M

B.8M

C.9M

D.10M

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第6题

见习业务员的转正标准为（）

A.3个月FYC3000元

B.长险件数3件

C.个人继续率70%

D.完成转正培训、衔接训练

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第7题

新人三个月内转正的条件（）

A.新单FYC1200元，3件单

B.新单FYC1000元，2件单

C.新单FYC1200元，2件单

D.新单FYC1500元，3件单

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第8题

“试用转正支持政策”以下正确的是（）

A.新契约短期险件数参与试用业务员转正考核

B.累计3件短险可折算1件长险，折算件数不设上限

C.综合开拓考核佣金累计达到300元计一件，参与试用业务员转正考核

D.综合开拓考核佣金累计达到300元计一件，参与试用业务员转正考核，但同一考核期内最多计入一件

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第9题

正式区拓专员任职满3个月，于3个月达成个人累计FYC1800元，个人累计件数3件，个人直接新增有效人力大于2人，次月即可晋升准组经理（）

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第10题

转正后首次维持的条件是（）

A.累计长险2件；月均900元

B.累计长险2件；月均600元

C.累计长险3件；月均900元

D.月均件数1件；月均600元

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