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[单选题]

苏宁集团董事长是()

A.张近东总

B.任俊总

C.侯恩龙总

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A、张近东总

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第1题
张近东是苏宁电器的创始人,1990年创立之初,他的强大竞争对手是谁()

A.自己

B.八大百货公司

C.国美电器

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第2题
以下属于长安福特总对总的合作项目的企业是()

A.中国南航

B.中国人寿

C.中国人保

D.百度集团

E.苏宁集团

F.永诚保险

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第3题
下列各句中,划线的成语使用不恰当的一项是()

A.苏宁电器要做百货,而且将百货商场直接开到张桂平苏宁集团旗下附近;苏宁电器和苏宁集团两大巨头均进军百货行业且在同商圈对垒,预示着张氏两兄弟同室操戈在所难免。

B.据南京旅游市场有关负责人介绍,春节前开始,飞速飙升的海南酒店房价让旅行社瞠目结舌,报价疯涨至平时的两三倍;节后,疯狂的海南游开始高台跳水,报价普降20%,真是一日千里

C.目前,网瘾戒除机构设有一个全国统一的评价标准,培训机构可以说是泥沙俱下;采取的各种特训方法是否科学,会不会造成严重后果——这些问题基本上处于无人问津的状态。

D.有关部门除了进行必要的基础设施建设,还要注意加强市民的公共意识。如果没有理顺关系就赤膊上阵,公众会很难接受,后果堪忧

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第4题
公司的现任集团董事长是()

A.于武

B.盛放

C.盛百椒

D.张磊

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第5题
以下采用自建物流体系的电商平台有()

A.中粮集团

B.苏宁易购

C.京东商城

D.淘宝

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第6题
中粮集团“五抓并举”推动企业文化建设中粮集团以传达贯彻中央企业企业文化建设推进会议精神为契

中粮集团“五抓并举”推动企业文化建设

中粮集团以传达贯彻中央企业企业文化建设推进会议精神为契机,结合集团改革发展实际,扎实推进企业文化建设。

一是抓认识的提高,进一步明确企业文化建设在推动企业战略转型中的地位和作用。通过学习领会中央企业企业文化建设推进会议精神,集团党组深刻认识到:推动中粮战略转型,既要重视物质的力量,更要重视精神的力量,抓企业文化就是抓生产力、抓企业文化就是抓企业核心竞争力、抓企业文化就是抓企业软实力,中粮已经到了必须下大工夫、硬功夫、真功夫以抓企业文化来推动企业持续、快速、健康发展的新阶段。董事长、党组书记宁高宁认为,一个不重视企业文化建设的经营者是不高明的经营者,不抓企业文化是失职,抓不好企业文化是不称职,并以身作则、率先垂范、身体力行推进企业文化建设。

二是抓班子的充实,进一步调整充实中粮集团企业文化建设领导小组。根据集团近年来领导人员变化情况和集团新的管理架构,调整充实了集团企业文化建设领导小组。集团董事长、党组书记宁高宁亲自挂帅担任组长,党组成员、纪检组长柳丁任副组长,同时明确集团直属党委办公室作为责任主体,具体承担企业文化建设的牵头抓总工作。

三是抓规划的完善,进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》。以国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》为指导,按照“建设先进企业文化,打造核心竞争力,逐步建立起具有本行业、本企业特色的先进企业文化建设体系”的要求,紧密结合集团面临的新形势、新任务,进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》,切实增强科学性、指导性、实践性和可操作性。

四是抓试点的带动。

五是抓载体的运用。

问题:请你根据教材上介绍的该公司在试点带动和载体运用方面的具体情况,用企业文化实施理论来分析上面这个案例。

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第7题
以下属于客家商帮代表人物的是?()

A.阿披实

B.他信

C.英拉

D.徐锦荣

E.张近东

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第8题
人民国肽集团爱心基金会什么时候成立哪里成立人民国肽集团董事长叫什么名字单项选择()

A.3.7 日 杭州 赵玉芬

B.12.6日 广州 李建琪

C.12.6日 北京 李健琪

D.3.8 日 河北 张 恒

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第9题
公司的董事长是公司的总裁是二事业部的总经理是茶港品牌的行政总厨是()

A.胡玲珑,彭元华,李本发,张冰峰

B.李本发,胡玲珑,张冰峰,彭元华

C.胡玲珑,彭元华,张冰峰,李本发

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第10题
在工作汇报群中,营销日报群的群成员包含()

A.董事长

B.总裁

C.营销副总裁/中心总/综管负责人

D.集团财务/运营/审计第一负责人

E.集团总监以上人员

F.营销日报填写人

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第11题
中国城乡党委书记、董事长胡国丹在年度工作会的讲话中提出,要在中交集团的坚强领导下,在时代变革与公司发展的交汇点上抢抓国家战略机遇,紧跟集团战略机遇,融入新格局,实现新发展。具体要做到“四个坚持”。“四个坚持”是指()

A.坚持稳中求进工作总基调

B.坚持贯彻新发展理念

C.坚持高速发展工作总基调

D.坚持高质量发展的总体要求

E.坚持统筹推进六项重点任务

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