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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,在一定程度上影响了工作上的合作,对于这件事情,你会采取哪种方法和解()

A.请俩个人都信任的同事从中周旋,友好地化解矛盾

B.把矛盾告诉领导,请领导帮助分析解决

C.等她/他主动来找自己解决矛盾

D.自己主动找他,化解矛盾

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ABD

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第1题
最近你和市场部的负责人一起在推动一个市场活动的落地,在工作过程中,你和他产生了一些矛盾,关系变得有些紧张,但眼下市场活动在即,你会怎么处理你们的关系()。

A.主动联系对方井解释你的想法,争取消除矛盾

B.请别人帮忙,协调你们之间的紧张关系

C.并不是所有的同事都能够成为朋友,关键是做好自己的工作

D.会主动发邮件解释,至少做到在工作中不掺入个人情绪

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第2题
由于一些原因,你和同期兼职产生了矛盾,你应该怎样处理()
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第3题
如果你是副处长,与处长之间发生了矛盾冲突,这时有人来向你提建议,向领导反映处长的专横作风。你会
怎么做?

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第4题
以下问题,可以考察到候选人是否符合康维德价值观的是()

A.当你需要面对与同事/客户/直接主管产生的意见分歧时你是怎么处理的请列举一个事例

B.请讲述一些你采取以客户为中心的行动或实施的政策产生了积极商业成果的经历。请举例具体说明

C.在努力达成所需工作目标时遇到障碍是很平常的事情。能讲一次你所遇到过的这种经历吗你是如何自我激励的呢

D.请告诉我你做过的最冒险的决定是什么。你为什么要做这个决定最后的结果怎样为什么结果会这样

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第5题
有一位作家说过:“要想吸引朋友,须有种种品性。”而还有人认为,朋友之间一定要讲“哥们儿义气”,否则就不是朋友。如果你身边有一群合得来的朋友,他们中的做法比较恰当的是()①小徐是班级里的学习委员,他经常给赶不上学习进度的莉莉补课 ②李文和张可每次考试都相互合作,帮助对方作弊,度过分数难关,不拖累集体平均分 ③小青和同学发生了矛盾,王力挺身而出,帮助她教训了对方 ④陆康最近心情压抑,闷闷不乐,小巩和杨凡每天都陪在他身边逗他开心

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

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第6题
在工作中,在与自己不和的同事相遇时,你会()。

A.小心翼翼地避开他们

B.尽力装作若无其事的模样

C.正常交往,但内心不扭

D.既小心慎重,又主动接近

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第7题
一位业绩优秀的员工,能力突出,但这次提交给你的项目建议书客户很不满意,你修改了很多地方才达到客户的要求。但他认为自己已经做得很不错了,是你和客户没有真正理解他的创意,在沟通过程中还产生了一些言语冲突,你将如何处理此事?()

A.先放下这件事,等大家都冷静下来,再进一步沟通

B.让他从自己的创意开始谈起,帮他分析此项目建议书与客户需求之间的差异

C.指出自己修改的详细原因,让他认识到自己的确没有做好

D.承认自己在沟通中的不足,并基于客户的需求对所做修改进行说明

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第8题
刚刚开好千机账号,团队的一位同事让我给他账号和密码,称帮我挑资源,我该怎么做()

A.可以直接给他

B.告知经理该情况,了解清楚同事为何拿你账号挑资源,如果给了,在同事帮你挑好资源后及时修改好密码

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第9题
甲:“你不能再抽烟了。抽烟确实对你的健康非常不利。”乙:“你错了。我这样抽烟已经15年了,但并没有患肺癌,上个月我才做的体检。”有关上述对话,以下哪项如果为真,最能加强和支持甲的意见()

A.抽畑增加了家庭的经济负担,容易造成家庭矛盾,甚至导致家庭破裂

B.抽烟不仅污染环境、影响卫生,还会造成家人或同事们被动吸畑

C.对健康的危害不仅指患肺癌或其他明显疾病,还包括潜在的影响

D.如果不断抽畑,那么烟瘾将越来越大,以后就更难戒除了

E.与名牌的优质烟相比,冒牌劣质畑对健康的危害更甚

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第10题
下列说法中,你认为哪种最符合“变问题为机会”的思维方式()

A.在工作中发现问题,说明公司没有给出足够支持,只需回避或交给他人解决

B.如果同事的工作中出现问题,求助于我,为避免麻烦最好不予理睬

C.问题中往往蕴藏着机遇,解决问题有助于把握机会

D.客户在使用我们的产品时发现问题,是客户自己的知识水平或经验不足,不必大惊小怪

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第11题
某小区,一位中年女性因停车问题与老年男性保安争执,该保安忽然感觉心悸、呼吸困难, 然后倒地不起,
意识丧失,同事扶之不起,呼之不应,发现该患者面色苍白,无明显呼吸, 急忙向路人呼救。 根据上述材料提供的信息,回答下列问题: 1、你作为途经此地的医护人员,对患者应如何进行初步急救? 2、如果救治 5 分钟后,患者还未恢复呼吸心跳,时救护车及时赶到,可以对患者采取哪些 救护措施。

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